„Suchen Sie bewusst kritische Meinungen!“
Gespräch
„Suchen Sie bewusst kritische Meinungen!“

Täglich trifft der Mensch bis zu 20.000 Entscheidungen. Was aber sind gute Entscheidungen? Wie trifft man sie? Und: Kann man das trainieren? Philip Meissner, Professor für strategisches Management und Entscheidungsfindungen, weiß es.

AKTUELLE BEITRÄGE

Alles Wichtige zum Thema Führung

GESPRÄCH: VIRTUELLE TEAMS

„Sie müssen die Menschen emotional erreichen“
„Sie müssen die Menschen emotional erreichen“

York von Heimburg beschäftigt sich seit vielen Jahren mit dem Thema virtuelle Teamführung. Er weiß, worauf es dabei ankommt – und welche Fehler nicht passieren sollten.

GESPRÄCH: KULTUR

„Jede Kultur ist anders, jede Persönlichkeit auch.“
„Jede Kultur ist anders, jede Persönlichkeit auch.“
„Jede Kultur ist anders, jede Persönlichkeit auch.“

Werden Unternehmen und Organisationen größer, werden sie auch komplexer. Dabei gibt es so etwas wie eine allgemein und für alle geltende Philosophie: die Unternehmenskultur. Davon sind Edgar und Peter Schein jedoch nicht gänzlich überzeugt: Sie…

ZUSAMMENFASSUNGEN

Führung: Was Sie jetzt wissen müssen

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Nico Rose

Führen mit Sinn

Vertrauen, Wertschätzung und gute Beziehungen – mit dem richtigen Führungsstil zu sinnerfüllter Arbeit.

Haufe Verlag
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Haltung entscheidet

Auf die Haltung kommt es an – wie Mitarbeiter und Führungskräfte ihr Potenzial voll entfalten können.

Vahlen Verlag
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Arbeit besser machen

Nutzen Sie die Grundsätze der positiven Psychologie für die Personalarbeit und steigern Sie Ihren Unternehmenswert.

Haufe Verlag
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Mark Zuckerberg

Das Internet braucht neue Regeln. Dies sind die wichtigsten Ansatzpunkte.

Mark Zuckerbergs Vorschläge zur Regulierung des Internets.

The Washington Post
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Wolf-Bertram von Bismarck und Ingo Hamm

True Leadership

Extrem gut führen.

Carl Hanser Verlag
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Ken Allen

Radical Simplicity

CEO Ken Allen erzählt von seinem Aufstieg bei DHL und wie er das Unternehmen auf die Erfolgsspur brachte.

Ebury Press
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BEITRÄGE

Die Antworten auf viele Fragen in nur einem Artikel zusammengefasst

HOME OFFICE

Wie geht’s weiter, wenn keiner mehr da ist?
Wie geht’s weiter, wenn keiner mehr da ist?
Wie geht’s weiter, wenn keiner mehr da ist?

Wird vermehrt von zuhause gearbeitet, gestaltet es sich schwieriger, die Unternehmenskultur aufrecht zu erhalten. Wie gelingt es trotzdem?

TALENTE

Best Practice – Talente finden, fördern und ans Unternehmen binden
Best Practice – Talente finden, fördern und ans Unternehmen binden
Best Practice – Talente finden, fördern und ans Unternehmen binden

Die Identifikation und Entwicklung zukünftiger Führungskräfte im eigenen Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Ein gutes Beispiel, wie sich Talente in den eigenen Reihen finden und fördern lassen, zeigt eine Bank in Zürich.

TEAMARBEIT

TEAM: „Toll, ein anderer macht’s“?
TEAM: „Toll, ein anderer macht’s“?
TEAM: „Toll, ein anderer macht’s“?

Unsere älteste Tochter hat Gruppenarbeit nach dem Motto „Alles schläft, einsam wacht…“ gehasst. Doch Teamwork geht auch anders: Sie kann Schüler und Mitarbeiter schlauer und Unternehmen erfolgreicher machen.

HR

Neue Regeln für die videobasierte Personalsuche
Neue Regeln für die videobasierte Personalsuche
Neue Regeln für die videobasierte Personalsuche

Recruiting in Zeiten, in denen der persönliche Kontakt auf ein Minimum reduziert wurde, stellt HR-Kräfte vor neue Herausforderungen. Eine gerade veröffentlichte Normvorgabe soll nun dabei helfen, auch bei Interviews über Video-Tools objektiv zu bleiben.

INSPIRATION

Kolumnen, Serien und mehr

KOLUMNEN >

Führung

Rat vom Experten: Praxisnahe Ratschläge und Führungstipps 

Fair Führen
Führung, Change Management und Chancengleichheit - Veronika Hucke

Ganz direkt
Die Kolumne von Reinhard K. Sprenger 

Workhacks
Die kleinen Dinge, die den Unterschied machen - Lydia Schültken

SOFT SKILLS >

Führung

Soft Skills: Finden Sie heraus, welche Fähigkeiten für Führungskräfte jetzt besonders wichtig sind.

REZENSION >

Man führt nur motivierend gut
Der neue Minuten-Manager
Man führt nur motivierend gut

Das 1982 erschienene Büchlein Der Minuten-Manager gilt als Klassiker der Managementliteratur und war der Startschuss einer ganzen Minuten-Serie. Knapp 35 Jahre später haben Ken Blanchard und Spencer Johnson ihren Bestseller einer Frischzellenkur unterzogen und in ein…

SKETCH NOTES

Tipps und Maßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte

Kommunikation

Ja, nein oder „jein“? Dürftige Kommunikation kostet nicht nur Nerven und Zeit, sondern bares Geld: Schätzungen zufolge verlieren Unternehmen auf diesem Weg etwa 5000 Euro pro Mitarbeiter und Jahr. Was Sie und Ihre Kollegen sich künftig (er)sparen können, erfahren Sie hier.

Digital Führen

Wer die falschen Entscheidungen trifft, wird künftig schneller vom Markt verschwinden, als er „Digitale Transformation“ buchstabieren kann. Damit Ihnen und Ihrem Unternehmen nicht dasselbe Schicksal blüht, haben wir etwas vorbereitet. Danken Sie uns später!

Virtuelle Teams

Sie befinden sich zu Hause und müssen ein Team über mehrere Zeitzonen hinweg leiten. Lernen Sie, wie Sie online eine engagierte Arbeitskultur aufbauen und Ihr Team – sowie sich selbst — mental bestmöglich auf die gemeinsame Arbeit im Homeoffice vorbereiten.

THEMENKANÄLE

by getAbstract

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Führung

Einer für alle, alle für einen: Das funktioniert nur, wenn Sie mit gutem Beispiel vorangehen. Hier lernen Sie, wie Sie Ihre Mannschaft zu Höchstleistungen bringen und die Talente der Einzelnen richtig einsetzen.

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Berufliche Kompetenzen

Machen Sie mehr aus sich und entwickeln sie Fähigkeiten wie effizientes Zeitmanagement, Entscheidungsfindung, oder Zielsetzung. Krempeln Sie die Ärmel hoch und packen Sie es an!

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Führungskräfteentwicklung

Jedem Unternehmen muss daran gelegen sein, eine erstklassige Führungsmannschaft zu haben. Nicht jeder fachlich hochkompetente Mitarbeiter ist aber auch eine gute Führungskraft. Damit er zu einer solchen werden kann, gibt es die Führungskräfteentwicklung.

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Unternehmensführung

Wie führt man eine Firma zum Erfolg? Hier finden Sie alles über die Gründung und Leitung von Unternehmen, über Strategie und Managementkonzepte sowie über Projektmanagement, Geschäftserfolg im Ausland, Fragen der Wirtschaftsethik und Corporate Governance.

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Berühmte Führungskräfte

Hier haben wir für Sie Porträts, Biografien und Reportagen versammelt, die den Werdegang berühmter Business-Persönlichkeiten beleuchten.

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Unternehmenskommunikation

Man kann nicht nicht kommunizieren. Dieser Leitsatz gilt auch für die Unternehmenskommunikation: Public Relations sind dabei ebenso wichtig wie eine gelingende interne Kommunikation.

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