Wenn Hirnforscher helfen, Kunden zu verstehen
Leitfaden
Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 18 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 5 getAbstract-Zusammenfassungen (4 Bücher mit insgesamt 880 Seiten und 1 Video) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1049 Minuten (ungefähr 18 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Wenn Hirnforscher helfen, Kunden zu verstehen

Wer Neuromarketing erfolgreich betreiben will, sollte einige Hinweise beachten.

AKTUELLE BEITRÄGE

Alles Wichtige zur Schlüsselqualifikation der Zukunft

Unangenehme Komplimente
Diese 4 Minuten sparen Ihnen bis zu 5 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier eine getAbstract-Zusammenfassung (ein Buch mit insgesamt 240 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 284 Minuten (ungefähr 5 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Unangenehme Komplimente

Nina wird von ihrem Chef für ihre gute Arbeit gelobt. Doch statt sich darüber zu freuen, fühlt sich Nina unter Druck gesetzt. Sie hat das Gefühl, die Komplimente nicht verdient zu haben. Als sie sich fragt, was mit ihr nicht stimmt, stößt sie auf den Begriff „Impostor-Syndrom“. Doch was bedeutet das und vor allem – […]

Gewaltfreies Kommunizieren
Gewaltfreies Kommunizieren
Diese 9 Minuten sparen Ihnen bis zu 26 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 5 getAbstract-Zusammenfassungen (5 Bücher mit insgesamt 1283 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1531 Minuten (ungefähr 26 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Gewaltfreies Kommunizieren

Wie Ihnen ein paar wenige Anstands- und Psychologielektionen helfen, Ihrer Firma hohe Kosten zu sparen.

„Ruhe!“
„Ruhe!“

Die Transformation zur Wissensgesellschaft braucht vor allem eins: Ritalin für Kopfarbeiter. Es ist Zeit, Aktionisten und Aufmerksamkeitsdiebe, die Störer der eigenen Wissensarbeit rauszuschmeißen – und sich wieder neu zu konzentrieren.

Die Vermessung der lernenden Arbeitswelt
Die Vermessung der lernenden Arbeitswelt

Wie kann ich den Erfolg von Fort- und Weiterbildungen meiner Mitarbeiter messen? Darauf gibt es viele Antworten – aber einige davon will niemand hören.

ZUSAMMENFASSUNGEN

Hier finden Sie die grundlegenden Abstracts zum Thema

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K. Anders Ericsson und Robert Pool

Top

Training schlägt IQ.

Pattloch
Zusammenfassung lesen
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Michael Bar-Eli

Boost!

Sportlektionen für Manager: Wie Sie Einzel- und Teamleistungen verbessern.

Wiley-VCH
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Mike Rother und Constantin May

Das Kata-Praxishandbuch

Toyota zeigt, wie man sich mit Routinen weiterentwickelt.

CETPM
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Frederic Vester

Denken, Lernen, Vergessen

In den Kopf geschaut: die Biologie des Lernens.

dtv
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Anne Fleck

Energy!

Den Müdemachern auf der Spur.

dtv
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Wim Hof

Die Wim-Hof-Methode

Kalt duschen und tief atmen: Das sind laut „Eismann“ Wim Hof die Schlüssel zu einem gesünderen und glücklicheren Leben.

Integral
Zusammenfassung lesen
THEMA: LERNKULTUR

Was dazugehört, und was Sie lieber bleiben lassen sollten. 

Was Sie über L&D wissen müssen
Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 38 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 6 getAbstract-Zusammenfassungen (6 Bücher mit insgesamt 1862 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 2229 Minuten (ungefähr 38 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Was Sie über L&D wissen müssen

Kuratieren, weiterbilden, Kontexte kennen: die neuesten Handbücher und Leitfäden für Führungskräfte im Bereich organisationales Lernen.

Von anderen lernen – gezielter Wissenstransfer im Unternehmen
Von anderen lernen – gezielter Wissenstransfer im Unternehmen
Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 16 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 3 getAbstract-Zusammenfassungen (3 Bücher mit insgesamt 795 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 948 Minuten (ungefähr 16 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Von anderen lernen – gezielter Wissenstransfer im Unternehmen

Mentoring-Programme schlagen eine Brücke zwischen den Generationen. Sie helfen den Jungen, schneller bessere Entscheidungen zu treffen, und den Älteren, dazuzulernen. Worauf Sie beim Mentoring achten müssen.

Lernen „to go“
Bildung auf dem Take Away-Weg schmeckt den Mitarbeitern.
Lernen „to go“

Mobile Learning macht Lernen unabhängig von Zeit und Ort. Wer größtmögliche Flexibilität für sich und seine Mitarbeiter sucht, wenn es um die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung geht, kommt daran nicht länger vorbei.

Trainieren, aber richtig!
Trainieren, aber richtig!

Eine betriebliche Lern- und Trainingskultur ist die beste bekannte Absicherung der eigenen Konkurrenzfähigkeit in turbulenten Zeiten. Hier erfahren Sie, wie der Aufbau gelingt.

Mit Superkraft voraus!
Mit Superkraft voraus!
Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 91 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 12 getAbstract-Zusammenfassungen (12 Bücher mit insgesamt 4525 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 5423 Minuten (ungefähr 91 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Mit Superkraft voraus!

Wie gesunder Optimismus Sie widerstandsfähiger macht. Und was Sie tun können, um ein Optimist zu werden.

Wie Sie schlechte Gewohnheiten loswerden
Wie Sie schlechte Gewohnheiten loswerden
Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 21 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 3 getAbstract-Zusammenfassungen (3 Bücher mit insgesamt 1022 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1221 Minuten (ungefähr 21 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Wie Sie schlechte Gewohnheiten loswerden

Sie sind unser persönlicher Autopilot: Gewohnheiten. Wenn es jedoch darum geht, schlechte Verhaltensweisen abzulegen, stehen sie uns oft im Weg. Die gute Nachricht: Das lässt sich ändern!

Die Vermessung der lernenden Arbeitswelt
Die Vermessung der lernenden Arbeitswelt
Diese 14 Minuten sparen Ihnen bis zu 66 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 11 getAbstract-Zusammenfassungen (10 Bücher mit insgesamt 3300 Seiten und 1 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 3946 Minuten (ungefähr 66 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Die Vermessung der lernenden Arbeitswelt

Wie kann ich den Erfolg von Fort- und Weiterbildungen meiner Mitarbeiter messen? Darauf gibt es viele Antworten – aber einige davon will niemand hören.

„Wir lassen uns nur mit einem Viertel unserer Gehirnkapazität auf das Lernen ein.“
„Wir lassen uns nur mit einem Viertel unserer Gehirnkapazität auf das Lernen ein.“
Diese 11 Minuten sparen Ihnen bis zu 12 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 589 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 696 Minuten (ungefähr 12 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
„Wir lassen uns nur mit einem Viertel unserer Gehirnkapazität auf das Lernen ein.“

Hirnforscher Martin Korte: Warum wir besser lernen, wenn wir nicht zwischendurch die Spülmaschine ausräumen, dem Chef antworten oder Statusmeldungen checken.

Verspielte Chancen
Verspielte Chancen
Diese 4 Minuten sparen Ihnen bis zu eine Stunde
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 3 getAbstract-Zusammenfassungen (mit insgesamt 17 Seiten und 3 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 17 Minuten beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Verspielte Chancen

Alle reden vom Zauber des spielerischen Lernens – und hetzen dann die eigenen Angestellten von einer betrieblichen Bildungsmaßnahme zur nächsten. Höchste Zeit, dass wir auch in Organisationen endlich Ernst machen mit der Lust am Spiel.

GESPRÄCHE

Dialoge auf Augenhöhe mit Experten und Praktikern

„Noch immer denken viele Führungskräfte, dass ihre Aufgabe nichts mit Emotionen zu tun hat. Aber das ist ein Trugschluss.“
Diese 16 Minuten sparen Ihnen bis zu 5 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier eine getAbstract-Zusammenfassung (ein Buch mit insgesamt 224 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 253 Minuten (ungefähr 5 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
„Noch immer denken viele Führungskräfte, dass ihre Aufgabe nichts mit Emotionen zu tun hat. Aber das ist ein Trugschluss.“

Probleme und Konflikte innerhalb eines Teams sind keine Seltenheit. Antonia Jennewein erklärt, wie Sie am besten damit umgehen und was Sie tun können, wenn Sie selbst in einem Konflikt feststecken.

„Achtsamkeit ist: mitkriegen, was jetzt gerade los ist.“
Diese 3 Minuten sparen Ihnen bis zu 16 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 764 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 914 Minuten (ungefähr 16 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
„Achtsamkeit ist: mitkriegen, was jetzt gerade los ist.“

Ralf Braun ist Achtsamkeitstrainer. Am 2. Dezember 2021 konnten Sie ihn in unserem getAbstract-Experten-Webinar erleben. Vorher beantwortete er jedoch schon drei wichtige Fragen.

BEITRÄGE

Die Antworten auf viele Fragen in nur einem Artikel zusammengefasst

FEEDBACK

Feedback: Sehen Sie es als Chance!
Feedback: Sehen Sie es als Chance!
Diese 5 Minuten sparen Ihnen bis zu 7 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 4 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 335 Seiten und 2 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 397 Minuten (ungefähr 7 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Feedback: Sehen Sie es als Chance!

Die jährlichen Leistungsbeurteilungen stehen an, das Thema „Feedback geben und erhalten“ ist somit wieder in aller Munde.

VERÄNDERUNGEN BEWIRKEN

Wie Sie schlechte Gewohnheiten loswerden
Wie Sie schlechte Gewohnheiten loswerden
Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 21 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 3 getAbstract-Zusammenfassungen (3 Bücher mit insgesamt 1022 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1221 Minuten (ungefähr 21 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Wie Sie schlechte Gewohnheiten loswerden

Sie sind unser persönlicher Autopilot: Gewohnheiten. Wenn es jedoch darum geht, schlechte Verhaltensweisen abzulegen, stehen sie uns oft im Weg. Die gute Nachricht: Das lässt sich ändern!

KRISEN MEISTERN

„Es hilft, wenn Sie Ihre schwere Zeit als Projekt sehen.“
„Es hilft, wenn Sie Ihre schwere Zeit als Projekt sehen.“
Diese 11 Minuten sparen Ihnen bis zu 10 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 501 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 591 Minuten (ungefähr 10 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
„Es hilft, wenn Sie Ihre schwere Zeit als Projekt sehen.“

Autor Tom Diesbrock unterstützt mit seinem praktischen Wissen Menschen bei der beruflichen Veränderung.

ORGANISATION

Wie Sie Arbeit und Freizeit bewusst verschmelzen – und warum das Sinn machen kann.
Wie Sie Arbeit und Freizeit bewusst verschmelzen – und warum das Sinn machen kann.
Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 33 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 6 getAbstract-Zusammenfassungen (6 Bücher mit insgesamt 1644 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1967 Minuten (ungefähr 33 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Wie Sie Arbeit und Freizeit bewusst verschmelzen – und warum das Sinn machen kann.

Beim Work-Life-Blending werden die Grenzen zwischen Privat- und Arbeitswelt aufgebrochen. Das hat seine Vor-, aber auch Nachteile.

AUFTRETEN

Eine Zehntelsekunde entscheidet darüber, wie Sie ankommen.
Eine Zehntelsekunde entscheidet darüber, wie Sie ankommen.
Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 18 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 4 getAbstract-Zusammenfassungen (4 Bücher mit insgesamt 870 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1037 Minuten (ungefähr 18 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Eine Zehntelsekunde entscheidet darüber, wie Sie ankommen.

Der erste Eindruck macht den Unterschied. Und zwar auch, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten.

OPTIMISMUS

Mit Superkraft voraus!
Mit Superkraft voraus!
Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 91 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 12 getAbstract-Zusammenfassungen (12 Bücher mit insgesamt 4525 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 5423 Minuten (ungefähr 91 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Mit Superkraft voraus!

Wie gesunder Optimismus Sie widerstandsfähiger macht. Und was Sie tun können, um ein Optimist zu werden.

RELEVANTE THEMENKANÄLE

bei getAbstract

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Lernmethoden

Beschleicht Sie ein ungutes Gefühl beim Anblick des Bücherstapels auf Ihrem Schreibtisch? Leiden Sie vielleicht sogar unter Prüfungsangst? Diese Zusammenfassungen helfen Ihnen, die optimale Strategie für lebenslanges Lernen zu finden.

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Informelles Lernen

Selbstgesteuertes Lernen – oder Lernen aus Erfahrung – ist flexibel, effizient und kostengünstig. Richten Sie eine Lernumgebung ein, die Ihre Mitarbeiter unterstützt und ihnen hilft, so zu lernen, wie und wann sie es bevorzugen. Ihr Ziel sollte sein, die Lerngewohnheiten der Menschen zu nutzen, damit sie gut zusammenarbeiten können.

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Gewohnheiten

Wenn man ein Verhalten immer wieder wiederholt, bildet das Gehirn eine Gewohnheit, die mit jeder Wiederholung stärker wird. Schließlich wird dieses Verhalten zu einer automatischen Routine. Berufstätige können Gewohnheiten schaffen, um ihr Leben und ihre Karriere positiv zu gestalten. Umgekehrt gibt es aber auch schlechte Gewohnheiten, die man versuchen sollte loszuwerden. Auch dazu finden Sie Abstracts in diesem Kanal.

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