In unseren getAbstract Guides finden Sie alles, was Sie über aktuelle Themen am Arbeitsplatz wissen müssen. Vertiefen Sie Ihr Wissen über die für Sie wichtigsten Aspekte mit den empfohlenen Buchzusammenfassungen.

– 2022 –

4 Publikationen

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Coachen, um zu führen

In den letzten Jahren ist Coaching beliebter geworden als jede andere Entwicklungstechnik. In diesem Guide werden die zwölf besten Coaching-Praktiken für die Förderung von Talenten vorgestellt.

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Hybrides Arbeiten

Wenn Sie es richtig machen, können Sie mit hybriden Arbeitsformen die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit und der ungestörten Konzentrationszeit maximieren. Die Ratschläge in diesem Leitfaden erleichtern Ihnen den Einstieg.

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L&D Umfrage 2022

Lernexperte Donald H. Taylor hat im Rahmen des von getAbstract gesponserten Global Sentiment Surveys 2022 Tausende von L&D-Experten befragt: Was wird im kommenden Jahr bei Lernthemen am Arbeitsplatz angesagt sein? Laden Sie die Ergebnisse der Umfrage (Englisch) herunter und finden Sie es heraus!

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getAbstract Broschüre

Integraler Bestandteil eines modernen Lern-Ökosystems ist der Zugang zu relevantem Wissen und neuen Perspektiven. Erfahren Sie, wie die maßgeschneiderte Lösung von getAbstract praktisches Wissen im Arbeitsalltag zugänglich macht.

– 2021 –

3 Publikationen

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In 5 Schritten zu einer aktiven Lernkultur

Wie lässt sich eine Kultur des kontinuierlichen Lernens etablieren? Dieser Guide stellt Ihnen fünf bewährte Praktiken vor, mit denen Sie eine Unternehmenskultur fördern, in der Lernen im Arbeitsfluss zur Selbstverständlichkeit wird.

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Content First! Eine Anleitung für Personalentwickler

Lernenwilligen die richtigen Inhalte zur Verfügung zu stellen, ist eine zentrale Herausforderung für die Personalentwicklung. Eine andere ist es, nützliches Wissen nahtlos in den Arbeitsablauf einzubauen. Dieser Leitfaden führt Sie durch eine Reihe von häufigen L&D-Problemen und zeigt auf, wie getAbstract Ihre Lernkultur unterstützen kann.

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Job Crafting: Es liegt an Ihnen

Auch wenn Sie nicht alle Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsplatzes ändern können, so lässt sich doch die Art und Weise ändern, wie Sie an Ihre Aufgaben herangehen. Dieser Leitfaden stellt Ihnen die vielen Möglichkeiten vor, wie Sie Ihre Arbeitserfahrungen aufwerten und wertvolle Fähigkeiten weiterentwickeln können.