Digitale Transformation

Wissenscontainer

Basiswissen: Virtuelle Zusammenarbeit

„Erfolg entsteht durch Konzentration und nicht durch Verzettelung.“
Jürgen Kurz
„Erfolg entsteht durch Konzentration und nicht durch Verzettelung.“

Jürgen Kurz ist Experte für Virtuelle Teams. Im Interview erklärt er, wie Unternehmen auch die Zweite Welle der Corona-Pandemie meistern können.

Neu: Digitales Recruiting

Neue Regeln für die videobasierte Personalsuche
Neue Regeln für die videobasierte Personalsuche

Recruiting in Zeiten, in denen der persönliche Kontakt auf ein Minimum reduziert wurde, stellt HR-Kräfte vor neue Herausforderungen. Eine gerade veröffentlichte Normvorgabe soll nun dabei helfen, auch bei Interviews über Video-Tools objektiv zu bleiben.

Digitale Transformation?

Nein, hier geht es nicht nur um Apps und Technik! Im Gegenteil: Weil der technische Fortschritt immer schneller wird, ist es unsere (Firmen-)Kultur, die Schritt halten lernen muss. Auf dieser Seite finden Sie alles Wissens- und Lesenswerte zu virtueller Zusammenarbeit, Führung, Digitalisierung und den nun gefragten Soft Skills. 

Was Sie jetzt brauchen

Mitarbeiter, die keine Roboter sind
Neue Soft Skills, um mit ihnen zu arbeiten 
Eine klare Führungsstrategie
Und Freude am Lernen. 
 

Neue Artikel

ZUSAMMENFASSUNGEN

Hier finden Sie die grundlegenden Abstracts zum Thema

Image of: Inspiriert
Marty Cagan

Inspiriert

Ein neuer Ansatz für die Produktentwicklung.

Wiley-VCH
Zusammenfassung lesen
Image of: 33 Werkzeuge für die digitale Welt
Leila Summa und Christine Kirbach

33 Werkzeuge für die digitale Welt

Ein Survivalpaket für die digitale Transformation.

Redline Verlag
Zusammenfassung lesen
Image of: Die Orbit-Organisation
Anne M. Schüller und Alex T. Steffen

Die Orbit-Organisation

Wer sich dem digitalen Wandel verschließt, wird vom Markt verschwinden.

GABAL Verlag
Zusammenfassung lesen
Image of: Wie Maschinen lernen
Christoph Lampert, Constantin Rothkopf und Kristian Kersting (Hg.)

Wie Maschinen lernen

Was bedeutet „künstliche Intelligenz“ eigentlich und wie funktioniert sie?

Springer
Zusammenfassung lesen
Image of: New Dark Age
James Bridle

New Dark Age

Wider die Technologiegläubigkeit – die dunkle Seite des Digitalzeitalters.

C. H. Beck
Zusammenfassung lesen
Image of: Machine, Platform, Crowd
Erik Brynjolfsson

Machine, Platform, Crowd

Algorithmen, die besser entscheiden als Experten oder der Chef? Die gibt es heute schon.

Plassen Verlag
Zusammenfassung lesen
AKTUELL: CHANGE MANAGEMENT

Klarmachen zum Ändern? Wir haben Ihnen die wichtigsten Gespräche, Artikel und Abstracts zum Thema zusammengestellt. 

Rasanter Wandel

“Deutschland verschläft die digitale Transformation.”
“Deutschland verschläft die digitale Transformation.”

Mitteleuropa leidet am weitverbreiteten Technik- und Zukunftspessimismus, meint der Ökonom Benedikt Herles. In Zeiten des schnellen technologischen Wandels erweist sich das als handfester Standortnachteil, der künftige Generationen ihrer Chancen beraubt. Wie lässt sich gegensteuern?

Wissenstransfer, persönlich und praxisnah
Mentoring - vom Wissen des anderen profitieren
Wissenstransfer, persönlich und praxisnah

Interne Mentoring-Programme sorgen dafür, dass Know-How in Unternehmen bleibt. Worauf Sie dabei achten müssen.

Resilienz

„Wir sind nicht das Produkt von Genen und Erziehung.“
Christina Berndt, Foto: Alessandra Schellnegger
„Wir sind nicht das Produkt von Genen und Erziehung.“

Die Journalistin und studierte Biochemikerin Christina Berndt erklärt, wie wandlungsfähig wir tatsächlich sind.

„Riskieren Sie lieber viele kleine Krisen als die eine, lang negierte große.“
Uwe Rühl / Foto: Mathias Wald
„Riskieren Sie lieber viele kleine Krisen als die eine, lang negierte große.“

Uwe Rühl koordinierte Einsätze in Notfallleitstellen. Dann begann er, Unternehmen in Krisensituationen zu beraten. Der Lebensretter aus der „Blaulicht-Welt“ will Firmen resilienter, und damit langfristig erfolgreicher machen. Wie geht das?

„Eine ausgelaugte Führungskraft ist keine gute Führungskraft.“
„Eine ausgelaugte Führungskraft ist keine gute Führungskraft.“

Mit jeder Stufe auf der Karriereleiter steigt auch der Druck. Das hat nicht nur negative Auswirkungen auf Führungskräfte, sondern auf die Leistung ganzer Unternehmen. Die Soziologin Maren Lehky plädiert deshalb für mehr Selbstfürsorge in der Chefetage – zum Wohle aller Mitarbeiter.

Virtuelle Teams

„In den letzten Wochen haben viele endlich gelernt, wirklich zuzuhören.“
„In den letzten Wochen haben viele endlich gelernt, wirklich zuzuhören.“

Was bleibt von den hastig gemachten Transformationsschritten in der Corona-Krise? Und was kann wieder weg? Wirtschaftsprofessor und Coach Wolfgang Jenewein gibt Auskunft.

Digitalisierung

Das große Dilemma
Das große Dilemma

Die Netflix-Doku „The Social Dilemma“ bewegt aktuell die Gemüter. Offenherzig wie nie erzählen Silicon Valley-Aussteiger, was wirklich mit unseren Daten passiert. Und wir bekommen vorgeführt, wie die Tech-Giganten aus uns willenlose Marionetten machen. Was aber fangen wir nun mit diesen Informationen an?

„Auch Lebewesen sind Algorithmen!“
„Auch Lebewesen sind Algorithmen!“

Kristian Kersting, Christoph Lampert und Constantin Rothkopf haben gemeinsam mit ihren Studierenden eine verständliche, unterhaltsame und dennoch anspruchsvolle Einführung in die Welt der Künstlichen Intelligenz und des Maschinellen Lernens veröffentlicht. Was muss man zum Thema wissen?

„Die Verbindung wird hergestellt…“
„Die Verbindung wird hergestellt…“

Händedruck war gestern: Wie Firmen und Talente künftig zusammenfinden – ohne je physisch zusammengekommen zu sein. Eine Leseliste zur neuen, digitalen Be- und Anwerbungswelt.

WISSEN KOMPAKT

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Gespräche: Dialoge auf Augenhöhe mit Experten und Praktikern - vom IT-Forscher bis zum Unternehmer. 

Wie weiter? Unsere Reihe zu beruflichen Herausforderungen in der "Neuen Normalität".

Soft Skills: Finden Sie heraus, welche Fähigkeiten für Führungskräfte jetzt besonders wichtig sind.

Fragen & Antworten: Mit einem Klick zu aktuellen Business-FAQs und den besten Antworten aus unserer Bibliothek.

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