Eine Zehntelsekunde entscheidet darüber, wie Sie ankommen.
Leitfaden
Eine Zehntelsekunde entscheidet darüber, wie Sie ankommen.

Der erste Eindruck macht den Unterschied. Und zwar auch, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten.

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Zusammenfassungen von getAbstract im richtigen Kontext

getAbstract findet, bewertet und fasst die besten Wirtschaftsbücher, Artikel, Podcasts und Videos zusammen.

In unserem Journal rücken wir diese Zusammenfassungen ins Licht des aktuellen Geschehens, und machen sie für Sie greifbar – damit Sie hier und jetzt die besten Entscheidungen treffen können.

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BOOK AWARD 2021

Wählen Sie Ihr Buch des Jahres!
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NEU: DIE BESTEN BÜCHER DES JAHRES

AKTUELLES

Die Welt und unsere Wissensbibliothek

NEU: ORGANISATION

Flexible Arbeitszeitmodelle: Die 4-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle: Die 4-Tage-Woche

In weniger Zeit das gleiche Pensum schaffen? Ist möglich.

Mit Superkraft voraus!
Mit Superkraft voraus!
Mit Superkraft voraus!

Wie gesunder Optimismus Sie widerstandsfähiger macht. Und was Sie tun können, um ein Optimist zu werden.

NEU

Humanocracy: die etwas andere Art, ein Unternehmen zu organisieren
Humanocracy: die etwas andere Art, ein Unternehmen zu organisieren

Verantwortung verteilen, Bürokratie ausmerzen und sich endlich auf das Wichtigste konzentrieren: Produkt, Dienstleistung und Kunden. Darum geht es in einer humanokratischen Organisation.

Kernkompetenz: Begeisterung
Kernkompetenz: Begeisterung

Zufriedenstellung ist gut. Aber Ekstase ist besser! Hier erfahren Sie, wie Sie vom produktzentrierten zum kundenzentrierten Unternehmen werden.

Holistic Health – die 360°-Gesundheit
Holistic Health – die 360°-Gesundheit

Gesund ist heute nicht mehr nur, wer gerade nicht krank ist.

Agil(er) Kommunizieren
Agil(er) Kommunizieren

Die alte Boardroom- und Büroflurwelt war gestern. Und sie war, das wissen wir jetzt, eine große Zeitverschwendung. In der hybriden Arbeitswelt kommt es auf die agile Vernetzung Ihrer Mitarbeiter an – egal wo die sich…

WAS SIE HEUTE WISSEN MÜSSEN

Die wichtigsten getAbstract-Zusammenfassungen zu aktuellen Themen

Image of: Die Kraft aus dem Selbst
Maja Storch und Julius Kuhl

Die Kraft aus dem Selbst

Der Schlüssel zu persönlicher Reife und einem besseren Leben liegt in uns selbst.

Hogrefe
Zusammenfassung lesen
Image of: Kurswechsel im Kopf
Steven C. Hayes

Kurswechsel im Kopf

Mit psychischer Flexibilität zu Resilienz und innerer Freiheit.

Beltz Verlagsgruppe
Zusammenfassung lesen
Image of: Die Macht des Schlechten
Roy F. Baumeister und John Tierney

Die Macht des Schlechten

Ob Feedback, Beziehungen oder Internetbewertungen – wie Sie den Negativitätseffekt verstehen und nutzen.

Campus Verlag
Zusammenfassung lesen
Image of: Emotionale Beweglichkeit
Susan David

Emotionale Beweglichkeit

Wer emotional beweglich ist, ist langfristig zufriedener mit seinem Leben.

Unimedica
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Image of: Die Kunst, in schwierigen Zeiten nicht durchzudrehen
Ralf Senftleben

Die Kunst, in schwierigen Zeiten nicht durchzudrehen

Wir können zwar die Welt nicht ändern, aber glücklicherweise das eigene Leben.

Gräfe und Unzer Verlag
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Image of: Nur Mut!
Angelika Rohwetter

Nur Mut!

Wie Sie Panikattacken und Ängsten mit Übungen entgegenwirken.

Klett-Cotta Verlag
Zusammenfassung lesen
AKTUELLE KOLUMNEN

Meinungsstark: Kommentare und Ratschläge ausgewählter Expertinnen und Experten

Reinhard K. Sprenger, zvg
Nachher ist man nie schlauer

Wählen und Entscheiden sind nicht dasselbe. Und in dieser Einsicht steckt großer Trost für Führungskräfte.

Warum uns andere Meinungen stressen
Warum uns andere Meinungen stressen

Die meisten Menschen tun sich mit abweichenden Meinungen schwer. Warum bloß? Und: Wie kann man das ändern?

Mit Pizza Margherita zur Selbstverwirklichung
Mit Pizza Margherita zur Selbstverwirklichung

Im Leben gehen eine Menge Dinge den Bach runter. Und beim Umgang damit helfen Ihnen keine esoterischen Kalendersprüche aus der Selbsthilfeliteratur. Aber was dann?

Im Grunde gut
Im Grunde gut

Sicher passieren schlimme Dinge auf der Welt – und Schuld ist nicht selten der Mensch. Dennoch sollte man versuchen, zunächst einmal positiv in jede (neue) Begegnung zu gehen – und das lässt sich trainieren.

NINAS WELT

Jeden Monat neu: Die Arbeitswelt-Kolumne von getAbstract

Wer ist Nina?

Nina ist 28 und Angestellte im Bereich Marktforschung. In ihrem Büroalltag erlebt sie immer wieder Situationen, in denen sie sich denkt: «Ich kann nicht die einzige mit diesem Problem sein.» Wie gut, dass sie jetzt Zugang zur getAbstract-Bibliothek hat!

NEU

Folge 15: Wenn Mitarbeiter weinen
Folge 15: Wenn Mitarbeiter weinen
Folge 15: Wenn Mitarbeiter weinen

Ninas Stiefschwester Zola entdeckt per Zufall eine ihrer Mitarbeiterinnen, die sich in der Frauentoilette versteckt – in Tränen aufgelöst. Nun ist sie verunsichert: Wie spricht sie die Situation an? Und: Ist es überhaupt ihre Aufgabe,…

Folge 14: Das Problem Multitasking
Illustration: Christina Baeriswyl
Folge 14: Das Problem Multitasking

Immer öfter hat Nina am Abend das Gefühl, nichts erreicht zu haben – und das, obwohl sie gefühlt im Homeoffice den ganzen Tag beschäftigt war. Könnte ihre Neigung zum Multitasking ein Grund dafür sein?

Folge 13: Engagement im Job
Illustration: Christina Baeriswyl
Folge 13: Engagement im Job

Ninas Freund und Kollege Johannes ist sehr engagiert in seinem Job. Nur hat er das Gefühl, dass seine Vorschläge von seinen Vorgesetzten nicht wirklich wertgeschätzt werden. Nun fragt er sich: Soll ich so einfach weitermachen?…

IM GESPRÄCH

Mit den Vordenkern aus Wissenschaft und Wirtschaft

„Zeit lässt sich nicht managen, sie lässt sich nur bewusst gestalten.“
„Zeit lässt sich nicht managen, sie lässt sich nur bewusst gestalten.“

Lothar Seiwert beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit dem Thema Zeit. Den aktuellen Wertewandel, der damit einhergeht, dass Menschen mehr Zeit für sich einfordern, sieht er als positives Omen für eine selbstbestimmtere Zukunft jedes Einzelnen.

„Die gute Führungskraft arbeitet an Systemen, die schlechte im System.“
„Die gute Führungskraft arbeitet an Systemen, die schlechte im System.“

Der Psychologe Klaus Doppler und der Architekt Luyanda Mpahlwa glauben: Die Zeit flacher Hierarchien ist endlich angebrochen. Gemeinsam haben sie deshalb ein Buch über zwischenmenschliches Verständnis als Schlüssel guter Zusammenarbeit geschrieben.

„Viele haben sich noch nie wirklich damit auseinandergesetzt, was New Work ganz konkret für die eigene Position bedeutet.“
„Viele haben sich noch nie wirklich damit auseinandergesetzt, was New Work ganz konkret für die eigene Position bedeutet.“

Die neue Arbeitswelt stellt uns vor Herausforderungen. Wie Sie diese bezogen auf Ihre eigene Situation gut meistern, das weiß Katrin Busch-Holfelder.

REZENSIONEN

Noch kürzer als Zusammenfassungen: unsere unabhängigen Buchkritiken

Mit Innovationskraft aus der Existenzkrise
Mit Innovationskraft aus der Existenzkrise
Mit Innovationskraft aus der Existenzkrise

Die Menschheit steht vor existenzbedrohenden Problemen. Wieder einmal. Für Thomas Straubhaar kein Grund zu verzweifeln. Aber Anlass für eine tiefgreifende Umgestaltung von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Ein optimistischer und zugleich scharfsichtiger Blick auf das, was…

Die Coronakrise als Chance für eine bessere Welt
Die Coronakrise als Chance für eine bessere Welt
Die Coronakrise als Chance für eine bessere Welt

Marcel Fratzscher kann der Coronapandemie bei allem Leid auch etwas Gutes abgewinnen. Der Ökonom erkennt darin die Chance für ein neues Zeitalter der Aufklärung und einen weltweiten Bewusstseinswandel.

Kunden gewinnen mit dem Inbound-Prinzip
Kunden gewinnen mit dem Inbound-Prinzip
Kunden gewinnen mit dem Inbound-Prinzip

Werbung stört! Deswegen geben Kaufinteressenten denjenigen Unternehmen den Vorzug, die sie bei ihrem Kaufprozess unterstützen, statt ihn zu unterbrechen. Das Buch von Britta und Tobbias Schlömer präsentiert Ideen, wie Inbound-Marketing Kunden und Anbieter gleichermaßen glücklich macht.

Mindset schlägt Marketing
Mindset schlägt Marketing
Mindset schlägt Marketing

Klassische Werbestrategien helfen in Social Media nicht weiter. Wer Follower gewinnen möchte, muss persönlich, authentisch, achtsam und vor allem regelmäßig kommunizieren. Am besten geht das mit guter Planung – und einer klaren Antwort auf die…

NEUER GUIDE

Content First! – Eine Anleitung für Personalentwickler