Autor
Wilma Fasola

Wilma Fasola ist Redakteurin bei getAbstract.
  • „Wie gründe ich erfolgreich ein Start-up?“
    „Wie gründe ich erfolgreich ein Start-up?“

    Samuel, 23, Informatikstudent

    27. November 2020 von Wilma Fasola
  • Autsch!
    Autsch!

    Arbeiten im Home Office schadet mitunter der Gesundheit. Doch schon kleine Tricks können helfen, Schmerzen zu lindern oder ihnen vorzubeugen. Hier erfahren Sie mehr.

    20. November 2020 von Wilma Fasola
  • „Wie gelingt die saubere Übergabe eines Familienbetriebs?“
    „Wie gelingt die saubere Übergabe eines Familienbetriebs?“

    Nathalie, 38, leitende Funktion im Familienunternehmen

    18. November 2020 von Wilma Fasola
  • Ich. Eine Marke.
    Ich. Eine Marke.

    Wer es schafft, eine starke Persönlichkeitsmarke aufzubauen, hat im Rennen um Jobs, Beförderungen und Aufmerksamkeit die Nase vorn. Aber: Wie geht man dabei vor?

    17. November 2020 von Wilma Fasola
  • „Wir leben in einer Gesellschaft, in der immer weniger Führungskräfte bereit sind, selbst Verantwortung zu übernehmen.“
    Foto: ©Arne Sattler
    „Wir leben in einer Gesellschaft, in der immer weniger Führungskräfte bereit sind, selbst Verantwortung zu übernehmen.“

    Gerd Gigerenzer schult Ärzte und Richter in der Kunst des Entscheidens und der Risikokommunikation. Er sagt: Nur wer an seiner Risikokompetenz arbeitet, kann wirklich eigenständige und bewusste Entscheidungen treffen.

    13. November 2020 von Wilma Fasola
  • Wie führe ich ein interkulturelles Team?
    Wie führe ich ein interkulturelles Team?

    Narek, 52, Leiter der IT-Abteilung eines europäischen Konzerns

    11. November 2020 von Wilma Fasola
  • Wie digitalisiere ich unser Personalwesen?
    Wie digitalisiere ich unser Personalwesen?

    Maren, 44, leitende HR-Managerin

    11. November 2020 von Wilma Fasola
  • „Ich habe tausend Ideen, bekomme Sie aber nicht umgesetzt!“
    „Ich habe tausend Ideen, bekomme Sie aber nicht umgesetzt!“

    Larry, 45, Kommunikationsgenie

    11. November 2020 von Wilma Fasola
  • „Was tun, wenn mein Mitarbeiter trauert oder eine schwierige Zeit durchlebt?“
    „Was tun, wenn mein Mitarbeiter trauert oder eine schwierige Zeit durchlebt?“

    Geben Sie ihm Zeit und Raum. Vermitteln Sie Respekt gegenüber der Ausnahmesituation des Mitarbeiters und zeigen Sie ihm, dass er weiterhin fester sowie wichtiger Bestandteil des Teams ist.

    05. November 2020 von Wilma Fasola
  • Neue Regeln für die videobasierte Personalsuche
    Neue Regeln für die videobasierte Personalsuche

    Recruiting in Zeiten, in denen der persönliche Kontakt auf ein Minimum reduziert wurde, stellt HR-Kräfte vor neue Herausforderungen. Eine gerade veröffentlichte Normvorgabe soll nun dabei helfen, auch bei Interviews über Video-Tools objektiv zu bleiben.

    04. November 2020 von Wilma Fasola