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Der hybride Arbeitsplatz
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Der hybride Arbeitsplatz

Nach der Pandemie wird es nicht nur das Büro und das Home Office geben – sondern alles dazwischen. Fünf Punkte sollten Sie berücksichtigen, wenn Ihnen Produktivität, Mitarbeiter und die Unternehmenskultur wichtig sind.

AKTUELLE BEITRÄGE

Alles Wichtige zur Neuen Arbeitswelt

„Wenn ich mich kraftvoll und klar äußere, wo ich stehe und warum ich da stehe, werde ich ernst genommen“
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Prof. Manuela Rousseau engagiert sich für berufliche Gleichberechtigung und Frauen in Führungspositionen. Sie selbst war bei Beiersdorf die erste Frau im Aufsichtsrat.

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Den eigenen Körper fit halten, dazu fallen uns viele Möglichkeiten ein. Doch auch die Gesundheit unserer Psyche können wir positiv beeinflussen.

23. März 2021 von Wilma Fasola
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Wer sein Personal auch morgen noch effektiv managen möchte, muss seine HR-Abteilung neu aufstellen.

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BEITRÄGE

Die Antworten auf viele Fragen in nur einem Artikel zusammengefasst

DESIGN THINKING

„Es hilft, die Leute aus ihrer gewohnten Umgebung zu reißen“
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Unsere räumliche Umgebung beeinflusst, wie wir denken und handeln. Unternehmen können sich das zunutze machen und mit geeigneten Räumen Kollaboration und Innovation fördern. Ingrid Gerstbach verrät, wie es geht.

KOMMUNIKATION

Sprich. Mit. Mir!
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Mitarbeitergespräche in Zeiten der Pandemie: Wie Führungskräfte den Kontakt zu ihren Mitarbeitern nicht verlieren – und was alle Beteiligten von kürzeren Feedbackintervallen haben.

KONTROLLE

Kontrollierte Kontrolle
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Es braucht Vertrauen in die Mitarbeiter, keine Frage. Doch es braucht auch klare Regeln im Arbeitsalltag, und für deren Einhaltung tragen Sie als Führungskraft die Verantwortung. Regelmäßige Kontrollen sind daher keine Schikane, sondern Ihre Pflicht.

MOBILE LEARNING

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Mobile Learning macht Lernen unabhängig von Zeit und Ort. Wer größtmögliche Flexibilität für sich und seine Mitarbeiter sucht, wenn es um die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung geht, kommt daran nicht länger vorbei.

INSPIRATION

Kolumnen, Serien und mehr

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Rat vom Experten: Praxisnahe Ratschläge und Führungstipps 

Kommunikation
Veronika Hucke schreibt.

Umgangsformen
Reinhard K. Sprenger spricht.

Berufsalltag
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Neue Arbeitswelt

Soft Skills: Finden Sie heraus, welche Fähigkeiten für Führungskräfte jetzt besonders wichtig sind.

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Kaufen bis der Kuckuck kommt
Phishing for Fools
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Die Phischer in der modernen Marktwirtschaft machen uns mitunter zu Fools: Wir erwerben Montagsautos, essen Mist und sitzen Mythen auf. Höchste Zeit, dem etwas entgegenzusetzen.

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TEAM steht ja angeblich für "Toll, ein anderer macht's". Dabei bietet die Zusammenarbeit im Team erheblich mehr Chancen als Risiken. So kommen Sie mit den Kollegen klar.

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