Neue Arbeitswelt: Leitfäden | Journal by getAbstract

NEUE ARBEITSWELT: LEITFÄDEN

Mit einem Klick zur schnellen Lösung aktueller Businessprobleme.

AKTUELL

Kritisches Denken im Unternehmen fördern

Diese 10 Minuten sparen Ihnen bis zu 49 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 7 getAbstract-Zusammenfassungen (6 Bücher mit insgesamt 2436 Seiten und 1 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 2914 Minuten (ungefähr 49 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Kritisches Denken im Unternehmen fördern

Nie war es wichtiger, Mitarbeitende zu Mitdenkenden zu machen. Hier erfahren Sie, wie das gelingt.

Job Crafting: Schraub an deinem Arbeitsplatz!

Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 9 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 5 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 424 Seiten und 3 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 502 Minuten (ungefähr 9 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Job Crafting: Schraub an deinem Arbeitsplatz!

Maßgeschneiderte Arbeitsrollen steigern die Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitenden.

Diskriminierung am Arbeitsplatz aktiv entgegentreten

Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 10 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 480 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 569 Minuten (ungefähr 10 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Diskriminierung am Arbeitsplatz aktiv entgegentreten

Konflikte gibt es in jedem Unternehmen. Wenn diese jedoch auf kulturellen Unterschieden basieren, braucht es eine so konsequente wie sensible Art, damit umzugehen.

ALLE

Lasst Daten sprechen – Zahlen und Fakten zu interessanten Geschichten verarbeiten

Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 19 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 3 getAbstract-Zusammenfassungen (3 Bücher mit insgesamt 908 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1083 Minuten (ungefähr 19 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Lasst Daten sprechen – Zahlen und Fakten zu interessanten Geschichten verarbeiten

Data Storytelling erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Hintergründe zum Warum und Wie.

Diese 10 Minuten sparen Ihnen bis zu 42 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 8 getAbstract-Zusammenfassungen (8 Bücher mit insgesamt 2090 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 2498 Minuten (ungefähr 42 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Gut vorgestellt, weil vorbereitet

Mitarbeitende auf der ganzen Welt sind wechselwillig. Daher gilt es, sich im Vorstellungsgespräch gut zu verkaufen. Und das basiert auf einer guten Vorbereitung.

Diese 10 Minuten sparen Ihnen bis zu 22 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 4 getAbstract-Zusammenfassungen (4 Bücher mit insgesamt 1100 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1310 Minuten (ungefähr 22 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Me, Myself & I

Wie sieht erfolgreiche Selbstreflexion in leitender Position aus? So.

Diese 11 Minuten sparen Ihnen bis zu 26 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 8 getAbstract-Zusammenfassungen (5 Bücher mit insgesamt 1290 Seiten und 3 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1537 Minuten (ungefähr 26 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Agil durch Mitarbeiterentwicklung

Je unsteter die Welt wird, desto mehr werden Firmen sich bewusst, dass sie um Agilität nicht herumkommen. Dabei übersehen sie ihren größten Hebel: die agile Mitarbeiterentwicklung.

Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 28 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 9 getAbstract-Zusammenfassungen (6 Bücher mit insgesamt 1382 Seiten und 3 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1653 Minuten (ungefähr 28 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Agil sein oder nicht sein?

Agilität gilt als alternativlos. Dennoch scheitert rund die Hälfte aller Unternehmen an der Umsetzung. Ein Blick auf die größten Stolpersteine hilft, Fehler zu vermeiden.

Kollaboratives Lernen: keine Gruppenarbeit

Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 10 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 498 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 592 Minuten (ungefähr 10 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Kollaboratives Lernen: keine Gruppenarbeit

Beim kollaborativen Lernen geht es darum, einen gemeinsamen Lernprozess zu schaffen. Und der will gut geplant sein.

Diese 11 Minuten sparen Ihnen bis zu 23 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 5 getAbstract-Zusammenfassungen (5 Bücher mit insgesamt 1138 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1355 Minuten (ungefähr 23 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Wie Sie Silos aufbrechen

In drei Schritten.

Diese 9 Minuten sparen Ihnen bis zu 51 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 10 getAbstract-Zusammenfassungen (10 Bücher mit insgesamt 2511 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 3005 Minuten (ungefähr 51 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Gekündigt – und jetzt!?

Was es im Fall einer Kündigung rechtlich zu beachten gilt, was Sie für sich persönlich tun können und wie Sie den Neuanfang vorbereiten sollten.

Unternehmensnachfolge: Früher planen heißt länger leben.

Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 20 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 4 getAbstract-Zusammenfassungen (4 Bücher mit insgesamt 1002 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1196 Minuten (ungefähr 20 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Unternehmensnachfolge: Früher planen heißt länger leben.

Immer mehr Familienbetriebe werden aufgelöst, weil Inhaber die Nachfolge nicht rechtzeitig regeln. Hier finden Sie Starthilfe.

Kreativität: 4 Techniken, diese zu wecken

Die Tage des stupiden Abarbeitens von Aufgabenketten in Organisationen sind gezählt. Wer den Arbeitsalltag kreativer gestaltet, ist nicht nur innovativer und bindet Talente besser – sondern schützt sich obendrein vor Disruption.

Der Arbeitsalltag hat Sie wieder und nach ein paar Stunden denken Sie sich "Ich brauche Ferien"? Sie sind nicht allein. Und: Sie können etwas dagegen tun.

Wenn Budgets neu geplant werden, eröffnet das Verhandlungsspielräume. Wie Sie davon profitieren können, lesen Sie in diesem Artikel.

IQ, EQ, nun auch noch AQ: Wie der Anpassungsfähigkeitsquotient über Ihren Erfolg entscheidet.

Emotionale Intelligenz: Wie man sich mit Emotionen befasst

Unter emotionaler Intelligenz können sich die meisten etwas vorstellen. Doch wie lässt sich die eigene entwickeln? Wir stellen drei Methoden vor, hier ist die erste.

Unter emotionaler Intelligenz können sich die meisten etwas vorstellen. Doch wie lässt sich die eigene entwickeln? Wir stellen drei Methoden vor, hier ist die zweite.

Emotionale Intelligenz: Mit Emotionen entscheiden

Unter emotionaler Intelligenz können sich die meisten etwas vorstellen. Doch wie lässt sich die eigene entwickeln? Wir stellen drei Methoden vor, hier ist die dritte.

Sie gilt als die Kompetenz, die unbeschwertes Lernen ermöglicht, und immer mehr Organisationen suchen danach. Aber: Was, wenn die Neugier nicht von allein kommt? Hier sind fünf Strategien, um sie zu wecken.

Vertrauen braucht Transparenz – aber bitte in Maßen

Ein vertrauensvolles Miteinander im Unternehmen, aber auch mit Kunden und Partnern macht Firmen erfolgreicher.

Es aufzubauen, dauert lang. Zerstört wird es aber oft in Sekunden: Vertrauen. Warum sich Ersteres lohnt und wie Sie verlorenes Vertrauen zurückgewinnen können, erfahren Sie hier.

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