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    Wer eine neue Stelle antritt, kennt die Unsicherheit, die damit verbunden ist. Doch mit der richtigen Strategie lassen sich (nicht nur) die ersten Wochen erfolgreich meistern.

  • „Eine Führungskraft wird nicht für ihre Anwesenheit bezahlt.“
    „Eine Führungskraft wird nicht für ihre Anwesenheit bezahlt.“

    Direkt, deutlich und vor allem verständlich bringt Gudrun Happich auf den Punkt, wie der Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft gelingt.