• Einen Gang höher schalten!
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    Sie wollen schneller, effizienter und besser arbeiten? Hier sind unsere Zusammenfassungen mit den praktischsten Tipps.

  • Praxisnahe Führungsratgeber
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    Mit diesen fünf Büchern zum Thema Führung bringen Sie „Ihre PS auf die Straße“.

  • „Eine Führungskraft wird nicht für ihre Anwesenheit bezahlt.“
    @happich
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    Direkt, deutlich und vor allem verständlich bringt Gudrun Happich auf den Punkt, wie der Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft gelingt.

  • „Wenn Sie Eigeninitiative Ihrer Leute möchten, dann müssen Sie Ihnen den Weg ebnen.“
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    Die Ansprüche an Führungskräfte nehmen seit Jahren zu. Welche Fähigkeiten heute und vor allem morgen eine zentrale Rolle spielen, erklärt Michaela Flick.

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    Dann setzen Sie auf schlüssige Argumente! Was sie auszeichnet und wie sie sich finden lassen, erfahren Sie hier.

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    Sie denken, weil die Stimmung im Team gut ist, teilen alle Ihre Ideen und Bedenken? Weit gefehlt!

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    Die Arbeitswelt ist kompliziert? Ja, das ist sie. Aber sie wäre schon viel verständlicher, wenn Führungskräfte auf Managementjargon, Anglizismen und peinliche Floskeln verzichten würden.

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    Ein Team zu formen, gehört zu den wichtigsten, aber auch schwierigsten Aufgaben einer Führungskraft. Welche Kriterien muss sie erfüllen?

  • Ein bisschen Schubsen tut nicht weh
    Wenn's mal wieder länger dauert... kann ein kleiner Schubs eine ganze Welt bewegen.
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    „Nudging“ ist der zeitgenössische Begriff für den gut gemeinten Tritt in den Allerwertesten. Lesen Sie, was Sie zu der Motivationsmethode wissen sollten.

  • Im Führungsdschungel
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    Es gibt so viele Führungsstile, wie es Führungskräfte gibt, und deshalb ist die Literatur zum Thema auch so undurchsichtig. Allerdings: Die Grundlagen gleichen sich. Hier ist Ihre Machete, um sie freizulegen.