• Viel zu viele Entscheidungen
    Viel zu viele Entscheidungen

    Allein zum Thema Essen treffen wir täglich mehr als 220 Entscheidungen. Kein Wunder, dass einige davon nicht besonders gut für uns sind. Im Job ist das leider nicht anders.

  • Die Nachteile einer „tollen Atmosphäre“
    Die Nachteile einer „tollen Atmosphäre“

    Sie denken, weil die Stimmung im Team gut ist, teilen alle Ihre Ideen und Bedenken? Weit gefehlt!

  • Rückmeldungen mit Wirkung
    Rückmeldungen mit Wirkung

    Richtiges Feedback: In drei Schritten vom Kritiker zum Stichwortgeber.

  • Machen statt meckern!
    Machen statt meckern!

    Die meisten Menschen merken, wenn es irgendwo ungerecht zugeht. Leider sehen wir die Probleme aber vor allem bei anderen. Dagegen kann man etwas tun.

  • Frustfaktor M
    Frustfaktor M

    Meetings haben wir alle zur Genüge. Aber das Gefühl, jedes einzelne habe sich so richtig gelohnt? Eben.

  • Einfach mal nachfragen
    Einfach mal nachfragen

    Kennen Sie das? Im Gespräch mit Ihren Kollegen lösen Sie jedes Problem: Die Argumente befeuern sich gegenseitig und am Schluss sind mit dem Austausch alle zufrieden. Der Haken: Das passiert vor allem, wenn sich alle…

  • Tragfähige Beziehungen aufbauen – und bewahren
    Tragfähige Beziehungen aufbauen – und bewahren

    Zum Jahreswechsel fassen viele von uns Vorsätze fürs neue Jahr. „Abnehmen“ und „mit dem Rauchen aufhören“ – gut und schön. Wie wäre es 2021 aber mit besseren Beziehungen zu Ihren Mitmenschen? Hier einige Methoden und…

  • Fairness auf Distanz
    Fairness auf Distanz

    Um Mitarbeiter „auf dem Schirm“ zu haben, müssen Sie sich aktuell nicht besonders anstrengen. Schwieriger wird es, wenn Sie gegenseitige Rücksicht und Motivation im Homeoffice hochhalten wollen. Hier sind ein paar Ratschläge.