Autor
Stephanie Schorp

Stephanie Schorp ist Geschäftsführerin der internationalen Personalmanufaktur Comites mit Sitz in München und dem Motto "PERSONALITY matters!". Sie beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit der Besetzung, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften. Die studierte Psychologin verfügt über Ausbildungen in Leadership, Coaching und Psychotherapie und ist Autorin des 2023 im Campus Verlag erschienenen Buches Persönlichkeit macht Karriere - so stellen Sie die Weichen für Ihren beruflichen Erfolg.

Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 19 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 3 getAbstract-Zusammenfassungen (3 Bücher mit insgesamt 912 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1088 Minuten (ungefähr 19 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Lost in Transformation

Veränderung gab es schon immer. Der Begriff „Transformation“ hat aus ihr aber einen Hype gemacht. Und das sorgt für Druck und ein Gefühl, sich zu verlieren in all dem Wandel.

von Stephanie Schorp
Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 9 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 435 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 516 Minuten (ungefähr 9 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Ihre Arbeit muss keinen Sinn machen

Bevor Sie bei der „Purpose“-Findung im Job verzweifeln: Auch Dienst nach Vorschrift funktioniert hervorragend.

von Stephanie Schorp
Diese 5 Minuten sparen Ihnen bis zu 5 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier eine getAbstract-Zusammenfassung (ein Buch mit insgesamt 222 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 262 Minuten (ungefähr 5 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Probier’s mal mit Persönlichkeit

Die eigenen Mitarbeitenden zu motivieren war noch nie so schwierig wie jetzt. Was hilft? Mehr Individualität!

von Stephanie Schorp