„Psychische Flexibilität bedeutet: Ermächtigung der Menschen.“
Steven C. Hayes / Foto: Drew Altizer
„Psychische Flexibilität bedeutet: Ermächtigung der Menschen.“

Die Pandemie hat uns gezeigt: Früher oder später hat jeder mit psychischen Problemen zu kämpfen. Was hilft, damit umzugehen? Steven C. Hayes weiß es.

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NEU

Das Human-Resource-Management der Zukunft
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Wer sein Personal auch morgen noch effektiv managen möchte, muss seine HR-Abteilung neu aufstellen.

AKTUELLES

Die Welt und unsere Wissensbibliothek

KARRIERE

Von anderen lernen – gezielter Wissenstransfer im Unternehmen
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Mentoring-Programme schlagen eine Brücke zwischen den Generationen. Sie helfen den Jungen, schneller bessere Entscheidungen zu treffen, und den Älteren, dazuzulernen. Worauf Sie beim Mentoring achten müssen.

Psychohygiene – Tipps für Ihre mentale Gesundheit
Ein offener Geist und die Lust auf Leben, mentale Gesundheit ist die "Wunderwaffe" gegen Stress und Frust
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Den eigenen Körper fit halten, dazu fallen uns viele Möglichkeiten ein. Doch auch die Gesundheit unserer Psyche können wir positiv beeinflussen.

Auch Introvertierte können erfolgreiche Networker sein
Angst vor dem ersten Kontakt lässt sich damit lösen, zumindest schon einmal seine Komfortzone zu verlassen.
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Beziehungen aufbauen und pflegen ist in unserer Gesellschaft und vor allem im Beruf quasi überlebenswichtig. Die Kontaktaufnahme ist dabei gar nicht so schwer und kann auch weniger extrovertierten Menschen gelingen – aber lesen Sie selbst!

NEU: PERSONALWESEN

„In einer funktionierenden Personalabteilung passiert mehr als reine Datenerfassung“
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Oft ist in Unternehmen nicht wirklich klar, welche Kernaufgaben die HR-Abteilung übernehmen muss, sagt Robert Knemeyer. Das Ergebnis? Unzufriedene Mitarbeiter und ein ineffizientes Personalmanagement.

WAS SIE HEUTE WISSEN MÜSSEN
Image of: Die Moral-Macher
Jobst-Ulrich Brand, Christoph Elflein, Carin Pawlak und Stefan Ruzas

Die Moral-Macher

Erst kommt das Fressen, dann die Moral – oder doch nicht?

Redline Verlag
Zusammenfassung lesen
Image of: Moral und Politik
Michael J. Sandel

Moral und Politik

Warum eine pluralistische Gesellschaft moralische Werte braucht.

Ullstein Verlag
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Doug Lennick und Fred Kiel

Moral Intelligence

Frei nach Goethe: Edel, hilfreich und gut sei der Mensch – denn es zahlt sich für ihn aus.

Redline Verlag
Zusammenfassung lesen
Image of: Markt ohne Moral
Susanne Schmidt

Markt ohne Moral

Sind unsere Banken zu groß? Die Regelungen zu lasch? Die Anreize falsch? Ein paar Lehren aus der Finanzkrise, gezogen von einer Frau, die es wissen muss.

Droemer
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Image of: Zwischen Profit und Moral
Heinrich von Pierer, Karl Homann und Gertrude Lübbe-Wolff

Zwischen Profit und Moral

Profit und Moral stehen sich nur scheinbar im Weg – erfolgreiche Unternehmen bringen beide unter einen Hut!

Carl Hanser Verlag
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Matthias Wühle

Die Moral der Märkte

Ist Ökonomie die bessere Ethik? Ein Plädoyer für einen Paradigmenwechsel.

J. B. Metzler
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NINAS WELT

Jeden Monat neu: Die Arbeitswelt-Kolumne von getAbstract

Wer ist Nina?

Nina ist 28 und Angestellte im Bereich Marktforschung. In ihrem Büroalltag erlebt sie immer wieder Situationen, in denen sie sich denkt: «Ich kann nicht die einzige mit diesem Problem sein.» Wie gut, dass sie jetzt Zugang zur getAbstract-Bibliothek hat!

NEU

Folge 10: Wie man ein neues Team führt
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Ninas Stiefschwester Zola hat vor Kurzem die Leitung eines Teams übernommen – und das zum ersten Mal. Nun fragt sie sich, welche Führungsrolle sie übernehmen soll: Sollte sie unnahbar sein, eine Autoritätsperson? Oder lieber vertraute…

Folge 9: Small Talk auf der Büroparty
Folge 9: Small Talk auf der Büroparty

Der Tag der Büroparty ist gekommen und nun gilt es, mit gutem Small Talk Eindruck zu schinden. Natürlich ist Nina nervös und hat sich daher im Vorfeld über die Regeln für erfolgreiche Party-Gespräche informiert.

Folge 8: Firmenevents – und warum man trotzdem hingehen sollte
Folge 8: Firmenevents – und warum man trotzdem hingehen sollte

In Ninas Firma steht die Jubiläumsfeier an. Bei allen herrscht große Freude – außer bei Nina. Die würde am liebsten einfach nicht hingehen und denkt über eine plausible Ausrede nach. Sie fragt sich: Sind Mitarbeiter…

IM GESPRÄCH

Mit den Vordenkern aus Wissenschaft und Wirtschaft

„In einer funktionierenden Personalabteilung passiert mehr als reine Datenerfassung“
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Oft ist in Unternehmen nicht wirklich klar, welche Kernaufgaben die HR-Abteilung übernehmen muss, sagt Robert Knemeyer. Das Ergebnis? Unzufriedene Mitarbeiter und ein ineffizientes Personalmanagement.

„Psychische Flexibilität bedeutet: Ermächtigung der Menschen.“
Steven C. Hayes / Foto: Drew Altizer
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„Innovative Talente nehmen schleunigst Reißaus, wenn sie in ein ‚müdes‘ Umfeld kommen.“
Anne M. Schüller, fotografiert von Peter Svec
„Innovative Talente nehmen schleunigst Reißaus, wenn sie in ein ‚müdes‘ Umfeld kommen.“

Anne M. Schüller begleitet Unternehmen durch die digitale Transformation. Sie sagt: Viele haben den Knall noch immer nicht gehört. In der aktuellen Krise kommen sie nun verstärkt unter Druck. Wie reagieren sie? Und wie reagieren sie richtig?

AKTUELLE KOLUMNEN

Meinungsstark: Kommentare und Ratschläge ausgewählter Expertinnen und Experten

Reinhard K. Sprenger, zvg
Laufen Sie Ihr eigenes Rennen!

In Wohlstandsgesellschaften werden die Menschen nicht zufriedener, sondern unzufriedener. Und zwar exponentiell. Aber: Dagegen können Sie was tun.

Machen statt meckern!
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Die meisten Menschen merken, wenn es irgendwo ungerecht zugeht. Leider sehen wir die Probleme aber vor allem bei anderen. Dagegen kann man etwas tun.

Die Welt ist antiintuitiv und anstrengend
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Was steinzeitliche Säbelzahntiger und Gebrauchtwagenhändler gemeinsam haben. Und was das mit Ihrem Gehirn und besseren Entscheidungen zu tun hat.

Das Dilemma der Beraterinnen und Berater
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Sie werden nicht dafür bezahlt, dass sie anderen Ideen, Konzepte, funktionierende Methoden präsentieren, von denen sie ausgehen, dass sie passen – sondern dafür, dass sie zuhören und gemeinsam eine Lösung finden.

REZENSIONEN

Noch kürzer als Zusammenfassungen: unsere unabhängigen Buchkritiken

Von 51 Milliarden auf null
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Um unseren Planeten zu retten, müssen wir die jährlichen Treibhausgasemissionen bis 2050 auf null senken und gleichzeitig Milliarden Menschen aus der Armut befreien. Keine leichte Aufgabe. Doch Bill Gates ist überzeugt: Wir können es schaffen…

Die Krankheit, deren Symptom Donald Trump ist
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Was, wenn Trumps Wahlsieg 2016 kein Versehen war? Der Senkrechtstarter des amerikanischen Politikjournalismus Ezra Klein legt eine kluge und kenntnisreiche Analyse der US-amerikanischen Politik vor, die das Zeug zum Klassiker hat.  

Covid-19 verändert die Welt – hoffentlich zum Guten!
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In tiefster Finsternis das Licht zu sehen, verlangt bemerkenswerte Weitsicht. Inmitten der Coronapandemie hegen WEF-Gründer Klaus Schwab und Co-Autor Thierry Malleret die Hoffnung, dass die Welt zusammenwächst und sich sozial und ökologisch erneuert. Dem will…

Der Netflix-Weg: Ohne Regeln zum Erfolg
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Unbegrenzter Urlaub, keine Spesenrichtlinien sowie Gehälter, die weit über dem Durchschnitt liegen – klingt zu schön, um wahr zu sein. Doch genau das erwartet die Mitarbeiter bei Netflix. CEO Reed Hastings erklärt gemeinsam mit Co-Autorin Erin Meyer, wie…