„Familienunternehmen und digitaler Wandel – ein nicht aufzulösender Widerspruch?“

Nein: Mit den richtigen Mitteln bringen Sie klassische Mittelstandsbetriebe sogar schneller auf die digitale Bahn als jedes Großunternehmen!

„Familienunternehmen und digitaler Wandel – ein nicht aufzulösender Widerspruch?“

Nein: Mit den richtigen Mitteln bringen Sie klassische Mittelstandsbetriebe sogar schneller auf die digitale Bahn als jedes Großunternehmen!

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„Woran scheitern Unternehmen alter Schule in Zeiten digitaler Transformation?“

Die Kurzform: An ineffizienten Hierarchien, Strukturen und Prozessen. Aber Digitalisierung muss kein Schicksal sein, wenn man ihre neue Möglichkeiten zum eigenen Vorteil nutzt.

„Woran scheitern Unternehmen alter Schule in Zeiten digitaler Transformation?“

Die Kurzform: An ineffizienten Hierarchien, Strukturen und Prozessen. Aber Digitalisierung muss kein Schicksal sein, wenn man ihre neue Möglichkeiten zum eigenen Vorteil nutzt.

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„Was heißt eigentlich ‚Digitale Transformation‘?“

Die Gretchenfrage unter den Fragen, die wir bei getAbstract im täglichen Kundenkontakt beantworten müssen. Hier ist unsere Antwort.

„Was heißt eigentlich ‚Digitale Transformation‘?“

Die Gretchenfrage unter den Fragen, die wir bei getAbstract im täglichen Kundenkontakt beantworten müssen.
Hier ist unsere Antwort.

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„Wie wirkt sich der Einsatz Künstlicher Intelligenz auf heutige Jobprofile aus?“

Gute Neuigkeiten: Der Einsatz von KI ersetzt menschliche Arbeit nicht, sondern schafft mehr Freiraum, um typisch menschliche Wesenszüge wie Kreativität, Empathie oder Urteilskraft zu betonen.

„Wie wirkt sich der Einsatz Künstlicher Intelligenz auf heutige Jobprofile aus?“

Gute Neuigkeiten: Der Einsatz von KI ersetzt menschliche Arbeit nicht, sondern schafft mehr Freiraum, um typisch menschliche Wesenszüge wie Kreativität, Empathie oder Urteilskraft zu betonen.

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„Wie bilden wir unsere Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt weiter?“

Der Trend geht hin zu kontextbezogenen, individualisierten, flexiblen Lerninhalten. Sorgen Sie also dafür, dass Ihre Kollegen sich selbst weiterbilden können!

„Wie bilden wir unsere Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt weiter?“

Der Trend geht hin zu kontextbezogenen, individualisierten, flexiblen Lerninhalten. Sorgen Sie also dafür, dass Ihre Kollegen sich selbst weiterbilden können!

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„Wie sieht Zusammenarbeit in einem agilen Unternehmen aus?“

Was Sie wissen müssen, bevor Sie sich für den Umbau einer klassischen Organisation entscheiden.

„Wie sieht Zusammenarbeit in einem agilen Unternehmen aus?“

Was Sie wissen müssen, bevor Sie sich für den Umbau einer klassischen Organisation entscheiden.

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„Macht agiles Arbeiten ein Unternehmen instabil?“

Wer klassisch organisierte Organisationen auf mehr Reaktionsfähigkeit und Flexibilität hin umgestalten will, fürchtet nicht selten die Transformationsphase auf dem Weg zum Ziel.

„Macht agiles Arbeiten ein Unternehmen instabil?“

Wer klassisch organisierte Organisationen auf mehr Reaktionsfähigkeit und Flexibilität hin umgestalten will, fürchtet nicht selten die Transformationsphase auf dem Weg zum Ziel.

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„Agilität und Führung – Wie passt das zusammen?“

Auch agile Unternehmen brauchen Entscheider. Die Grundlagen für ihre Arbeit sind aber andere, denn: moderne Führung ist Beziehungsmanagement.

„Agilität und Führung – Wie passt das zusammen?“

Auch agile Unternehmen brauchen Entscheider. Die Grundlagen für ihre Arbeit sind aber andere, denn: moderne Führung ist Beziehungsmanagement.

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„Was heißt eigentlich ‚Agilität‘?“

Immer gut, zu wissen, wovon man redet – bevor man drüber redet.

„Was heißt eigentlich ‚Agilität‘?“

Immer gut, zu wissen, wovon man redet – bevor man drüber redet.

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