Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 353 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 418 Minuten (ungefähr 7 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Gezieltes Talentmanagement
Es reicht nicht aus, begabte Mitarbeiter zu finden, es gilt vor allem, sie entsprechend ihrer Talente zu fördern und an den zu ihren Begabungen passenden Positionen einzusetzen. Dies lässt sich effektiv und effizient durch gezieltes Talentmanagement sicherstellen.
Es reicht nicht aus, begabte Mitarbeiter zu finden, es gilt vor allem, sie entsprechend ihrer Talente zu fördern und an den zu ihren Begabungen passenden Positionen einzusetzen. Dies lässt sich effektiv und effizient durch gezieltes Talentmanagement sicherstellen.
Wilma Fasola
Wilma Fasola ist Redakteurin bei getAbstract.
Wie das Journal Ihnen Zeit spart
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Für diesen Beitrag haben wir die praktischsten Einsichten aus 2 Zusammenfassungen zum Thema herausgesucht.
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Wir haben 2 Bücher mit 353 Seiten für diesen Artikel gelesen und zusammengefasst.
Virtuelle Zusammenarbeit – Struktur ist das wichtigste
Patrick Kurz leitet das Büro Kaizen und unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen virtuellen Zusammenarbeit. Am 11. Februar 2021 können Sie ihn in unserem getAbstract Experten-Webinar erleben. Vorab beantwortet er drei wichtige Fragen.
Patrick Kurz leitet das Büro Kaizen und unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen virtuellen Zusammenarbeit. Am 11. Februar 2021 können Sie ihn in unserem getAbstract Experten-Webinar erleben. Vorab beantwortet er drei wichtige Fragen.
Wilma Fasola
Wilma Fasola ist Redakteurin bei getAbstract.
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Für diesen Beitrag haben wir die praktischsten Einsichten aus einer Zusammenfassung zum Thema herausgesucht.
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 5 getAbstract-Zusammenfassungen (5 Bücher mit insgesamt 1299 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1554 Minuten (ungefähr 26 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Psychologisierung ist ein Irrweg
Es gab eine Zeit, da war das Seelenleben eines Menschen gottähnlich. Das ist lange her. Die Zeichen stehen auf Transparenz: Alles soll sich öffnen, alles muss ans Licht gezogen werden. Das ist ein Fehler.
Es gab eine Zeit, da war das Seelenleben eines Menschen gottähnlich. Es galt als uneinsehbar, hermetisch verschlossen, nicht zugänglich. Das ist lange her. Die Zeichen stehen auf Transparenz: Alles soll sich öffnen, alles muss ans Licht gezogen werden. Das ist ein Fehler.
Reinhard K. Sprenger
Reinhard K. Sprenger berät Führungskräfte und ist Deutschlands meistgelesener Managementautor. Sein neues Buch Gehirnwäsche trage ich nicht ist bei Campus erschienen.
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Für diesen Beitrag haben wir die praktischsten Einsichten aus 5 Zusammenfassungen zum Thema herausgesucht.
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Wir haben 5 Bücher mit 1299 Seiten für diesen Artikel gelesen und zusammengefasst.
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 576 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 686 Minuten (ungefähr 12 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Treffen der Generationen
Der demografische Wandel bringt es mit sich, dass die Altersspanne in Unternehmen und Teams immer größer wird. Diese Diversität kann man mit geschickter Führung erfolgreich nutzen – oder kolossal daran scheitern. Hier ein paar Tipps aus der Praxis.
Der demografische Wandel bringt es mit sich, dass die Altersspanne in Unternehmen und Teams immer größer wird. Diese Diversität kann man mit geschickter Führung erfolgreich nutzen – oder kolossal daran scheitern. Hier ein paar Tipps aus der Praxis.
Wilma Fasola
Wilma Fasola ist Redakteurin bei getAbstract.
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Für diesen Beitrag haben wir die praktischsten Einsichten aus 2 Zusammenfassungen zum Thema herausgesucht.
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Wir haben 2 Bücher mit 576 Seiten für diesen Artikel gelesen und zusammengefasst.
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 3 getAbstract-Zusammenfassungen (3 Bücher mit insgesamt 734 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 871 Minuten (ungefähr 15 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
„Für die meisten Menschen ist die Sackgasse das Ende der Verhandlung, für uns ist sie der Anfang.“
Einst verhandelte Matthias Schranner mit Geiselnehmern, Bankräubern und Drogendealern. Heute unterstützt er mit seinem Institut internationale Konzerne, Politiker und Gewerkschaften in schwierigen Verhandlungen. Lesen Sie, worauf es dabei ankommt.
Einst verhandelte Matthias Schranner mit Geiselnehmern, Bankräubern und Drogendealern. Heute unterstützt er mit seinem Institut internationale Konzerne, Politiker und Gewerkschaften in schwierigen Verhandlungen. Lesen Sie, worauf es dabei ankommt.
Wilma Fasola
Wilma Fasola ist Redakteurin bei getAbstract.
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Für diesen Beitrag haben wir die praktischsten Einsichten aus 3 Zusammenfassungen zum Thema herausgesucht.
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Wir haben 3 Bücher mit 734 Seiten für diesen Artikel gelesen und zusammengefasst.
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 3 getAbstract-Zusammenfassungen (3 Bücher mit insgesamt 716 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 856 Minuten (ungefähr 15 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Tragfähige Beziehungen aufbauen – und bewahren
Zum Jahreswechsel fassen viele von uns Vorsätze fürs neue Jahr. „Abnehmen“ und „mit dem Rauchen aufhören“ – gut und schön. Wie wäre es 2021 aber mit besseren Beziehungen zu Ihren Mitmenschen? Hier einige Methoden und Instrumente, die nicht nur unter Pandemiebedingungen Erfolg versprechen.
Zum Jahreswechsel fassen viele von uns Vorsätze fürs neue Jahr. „Abnehmen“ und „mit dem Rauchen aufhören“ – gut und schön. Wie wäre es 2021 aber mit besseren Beziehungen zu Ihren Mitmenschen? Hier einige Methoden und Instrumente, die nicht nur unter Pandemiebedingungen Erfolg versprechen.
Veronika Hucke
Veronika Hucke ist Expertin für Führung, Change-Management sowie Vielfalt und Chancengleichheit. Als Beraterin unterstützt sie Unternehmen dabei, ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, in dem alle faire Chancen haben.
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Für diesen Beitrag haben wir die praktischsten Einsichten aus 3 Zusammenfassungen zum Thema herausgesucht.
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Wir haben 3 Bücher mit 716 Seiten für diesen Artikel gelesen und zusammengefasst.
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 416 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 495 Minuten (ungefähr 9 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Best Practice – Talente finden, fördern und ans Unternehmen binden
Die Identifikation und Entwicklung zukünftiger Führungskräfte im eigenen Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Ein gutes Beispiel, wie sich Talente in den eigenen Reihen finden und fördern lassen, zeigt eine Bank in Zürich.
Die Identifikation und Entwicklung zukünftiger Führungskräfte im eigenen Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Ein gutes Beispiel, wie sich Talente in den eigenen Reihen finden und fördern lassen, zeigt eine Bank in Zürich.
Wilma Fasola
Wilma Fasola ist Redakteurin bei getAbstract.
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Wir haben 2 Bücher mit 416 Seiten für diesen Artikel gelesen und zusammengefasst.
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier eine getAbstract-Zusammenfassung (ein Buch mit insgesamt 224 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 265 Minuten (ungefähr 5 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Folge 7: Die Angst, aussortiert zu werden
Ninas 53-jähriger Kollege Herbert hat Angst, mit dem Tempo der neuen Arbeitswelt nicht mehr Schritt halten zu können. Muss er um seinen Job bangen, wenn er durch die Digitalisierung immer weiter zurückzufallen scheint?
Ninas 53-jähriger Kollege Herbert hat Angst, mit dem Tempo der neuen Arbeitswelt nicht mehr Schritt halten zu können. Muss er um seinen Job bangen, wenn er durch die Digitalisierung immer weiter zurückzufallen scheint?
Belen Haefely
Belén Haefely ist Redakteurin bei getAbstract.
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1
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1
Wir haben ein Buch mit 224 Seiten für diesen Artikel gelesen und zusammengefasst.
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 7 getAbstract-Zusammenfassungen (7 Bücher mit insgesamt 2230 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 2670 Minuten (ungefähr 45 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
Unsere Titel des Jahres
Auch ein verkorkstes Jahr hat Highlights. Hier berichten die Teammitglieder von getAbstract, welche Zusammenfassungen sie 2020 begeistert haben – und warum die auch nächstes Jahr noch wichtig sind.
Glückliche Tage, an denen man sich noch umarmen durfte: Das Team von getAbstract beim "Kick-Off" gegenüber von Schloss Neuschwanstein im Januar 2020.
Auch ein verkorkstes Jahr hat Highlights. Hier berichten die Teammitglieder von getAbstract, welche Zusammenfassungen sie 2020 begeistert haben – und warum die auch nächstes Jahr noch wichtig sind.
Michael Wiederstein
Michael Wiederstein ist leitender Redakteur bei getAbstract.
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Recherchierte Abstracts
7
Für diesen Beitrag haben wir die praktischsten Einsichten aus 7 Zusammenfassungen zum Thema herausgesucht.
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Wir haben 7 Bücher mit 2230 Seiten für diesen Artikel gelesen und zusammengefasst.
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 4 getAbstract-Zusammenfassungen (4 Bücher mit insgesamt 1015 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1209 Minuten (ungefähr 21 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
„Jeder hat das Recht, sich Hilfe zu suchen. Reden kann enorm helfen.“
Mit der Plattform Dureschnufe.ch hat Ronia Schiftan gemeinsam mit Annette Hitz und anderen Fachleuten eine digitale Anlaufstelle für psychische Gesundheit rund um das neue Coronavirus geschaffen. Das Angebot wendet sich an alle Altersgruppen und betrifft die unterschiedlichsten Lebensbereiche. getAbstract unterstützt das Engagement und bietet für den kommenden Monat eine Auswahl an Abstracts kostenlos an.
Mit der Plattform Dureschnufe.ch hat Ronia Schiftan gemeinsam mit Annette Hitz und anderen Fachleuten eine digitale Anlaufstelle für psychische Gesundheit rund um das neue Coronavirus geschaffen. Das Angebot wendet sich an alle Altersgruppen und betrifft die unterschiedlichsten Lebensbereiche. getAbstract unterstützt das Engagement und bietet für den kommenden Monat eine Auswahl an Abstracts kostenlos an.
Wilma Fasola
Wilma Fasola ist Redakteurin bei getAbstract.
Wie das Journal Ihnen Zeit spart
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