Suchergebnisse für: feedback

Artikel im Journal

  • Feedback: Sehen Sie es als Chance!
    Diese 5 Minuten sparen Ihnen 7 Stunden
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    Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 4 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 335 Seiten und 2 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 397 Minuten (ungefähr 7 Stunden) beschäftigt gewesen.
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    Feedback: Sehen Sie es als Chance!

    Die jährlichen Leistungsbeurteilungen stehen an, das Thema „Feedback geben und erhalten“ ist somit wieder in aller Munde.

  • „War ich gut?“
    Diese 6 Minuten sparen Ihnen 7 Stunden
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    Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier eine getAbstract-Zusammenfassung (ein Buch mit insgesamt 350 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 414 Minuten (ungefähr 7 Stunden) beschäftigt gewesen.
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    „War ich gut?“

    Feedback ist super, Feedback ist toll, Feedback ist immer und überroll. Zeit, mit dem aktuellen Hype um die grassierende Feedback-(Un)Kultur abzurechnen.

  • Sprich. Mit. Mir!
    Diese 6 Minuten sparen Ihnen 33 Stunden
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    Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 7 getAbstract-Zusammenfassungen (6 Bücher mit insgesamt 1618 Seiten und 1 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1936 Minuten (ungefähr 33 Stunden) beschäftigt gewesen.
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    Sprich. Mit. Mir!

    Wie Führungskräfte den Kontakt zu ihren Mitarbeitern nicht verlieren – und was alle Beteiligten von kürzeren Feedbackintervallen haben.

  • Wie sicher kann man sein?
    Wie sicher kann man sein?

    Gute Zusammenarbeit basiert nicht auf totaler Harmonie, die ist oft genug eher hinderlich. Wenn die Basis stimmt, braucht es vor allem Mut, den anderen auch mal zu hinterfragen.

  • Rückmeldungen mit Wirkung
    Diese 4 Minuten sparen Ihnen 12 Stunden
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    Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 4 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 567 Seiten, 1 Artikel und 1 Video) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 677 Minuten (ungefähr 12 Stunden) beschäftigt gewesen.
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    Rückmeldungen mit Wirkung

    Richtiges Feedback: In drei Schritten vom Kritiker zum Stichwortgeber.

Zusammenfassungen

Themenkanal bei getAbstract
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Feedback

Mit Resonanzfeedback Widerhall statt Widerstand erzeugen.

Chris Wolf und Heinz Jiranek BusinessVillage GmbH Zusammenfassung ansehen
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Buch Zusammenfassung

360°-Feedback

Rundum besser: Wie 360°-Feedback hilft, Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Martin Scherm und Werner Sarges Hogrefe Zusammenfassung ansehen
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Die Crux mit dem Feedback

Feedback geben, aber richtig.

Veronika Hucke managerSeminare Verlag Zusammenfassung ansehen
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Artikel Zusammenfassung

Die Feedback-Falle

Loben statt meckern – so geht Feedback richtig.

Marcus Buckingham und Ashley Goodall Harvard Business Manager Zusammenfassung ansehen
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Sterne vom Kollegen

Schneller, direkter, mehr: Instant Feedback belebt die Kommunikation.

Constantin Gillies managerSeminare Verlag Zusammenfassung ansehen
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Bla bla bla

Fünf Methoden, um auf jeder Stufe eine gute Feedbackkultur voranzutreiben.

Myriam Apke und Anna Wilke Impulse Medien GmbH Zusammenfassung ansehen
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360°-Beurteilung

Die Mitarbeiterbeurteilung, die sich aus vielen Quellen speist: ein wirksames Mittel gegen Fehlurteile.

Mark R. Edwards und Ann J. Ewen C. H. Beck Zusammenfassung ansehen

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Feedback

Feedback geben ist eine Kunst, die insbesondere Führungskräfte beherrschen sollten. Nach der Lektüre dieser Abstracts sind Sie schlauer.