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Feedback

Mit Resonanzfeedback Widerhall statt Widerstand erzeugen.

Chris Wolf und Heinz Jiranek BusinessVillage Zusammenfassung ansehen
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360°-Feedback

Rundum besser: Wie 360°-Feedback hilft, Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Martin Scherm und Werner Sarges Hogrefe Zusammenfassung ansehen
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Feedback für Dummies

Mit Feedback zu besserer Zusammenarbeit und einem stimmigen Selbstbild.

Rüdiger Klepsch Wiley-VCH Zusammenfassung ansehen
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Die Feedback-Falle

Loben statt meckern – so geht Feedback richtig.

Marcus Buckingham und Ashley Goodall Harvard Business Manager Zusammenfassung ansehen
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Danke für das Feedback

Feedback anzunehmen will gelernt sein.

Douglas Stone und Sheila Heen Talks at Google Zusammenfassung ansehen
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Feedback in Zeiten der Agilität

Warum agile Unternehmen eine neue Feedbackkultur bis ins Topmanagement brauchen.

Simon Werther Haufe Zusammenfassung ansehen
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Pick-up Feedback für Führungskräfte

Schluss mit Feedback nach Formel– holen Sie sich selbst, was Sie brauchen.

Tanja Föhr managerSeminare Zusammenfassung ansehen
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Die Crux mit dem Feedback

Feedback geben, aber richtig.

Veronika Hucke managerSeminare Zusammenfassung ansehen
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Misserfolge analysieren, Feedback neu betrachten und Lernen als Erfolgsfaktor nutzen

Der Schlüssel zum Erfolg? Intelligente Fehler machen, Lernchancen nutzen und verschiedenste Perspektiven berücksichtigen.

Amy Edmondson, Adam Grant und Des Dearlove Thinkers50 Zusammenfassung ansehen
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Bla bla bla

Fünf Methoden, um auf jeder Stufe eine gute Feedbackkultur voranzutreiben.

Myriam Apke und Anna Wilke Impulse Zusammenfassung ansehen

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