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Feedback

Mit Resonanzfeedback Widerhall statt Widerstand erzeugen.

Chris Wolf und Heinz Jiranek BusinessVillage GmbH Zusammenfassung ansehen
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360°-Feedback

Rundum besser: Wie 360°-Feedback hilft, Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Martin Scherm und Werner Sarges Hogrefe Zusammenfassung ansehen
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Feedback für Dummies

Mit Feedback zu besserer Zusammenarbeit und einem stimmigen Selbstbild.

Rüdiger Klepsch Wiley-VCH Zusammenfassung ansehen
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Die Feedback-Falle

Loben statt meckern – so geht Feedback richtig.

Marcus Buckingham und Ashley Goodall Harvard Business Manager Zusammenfassung ansehen
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Danke für das Feedback

Feedback anzunehmen will gelernt sein.

Douglas Stone und Sheila Heen Talks at Google Zusammenfassung ansehen
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Feedback in Zeiten der Agilität

Warum agile Unternehmen eine neue Feedbackkultur bis ins Topmanagement brauchen.

Simon Werther Haufe Verlag Zusammenfassung ansehen
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Pick-up Feedback für Führungskräfte

Schluss mit Feedback nach Formel– holen Sie sich selbst, was Sie brauchen.

Tanja Föhr managerSeminare Verlag Zusammenfassung ansehen
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Die Crux mit dem Feedback

Feedback geben, aber richtig.

Veronika Hucke managerSeminare Verlag Zusammenfassung ansehen
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Bla bla bla

Fünf Methoden, um auf jeder Stufe eine gute Feedbackkultur voranzutreiben.

Myriam Apke und Anna Wilke Impulse Medien GmbH Zusammenfassung ansehen
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Sterne vom Kollegen

Schneller, direkter, mehr: Instant Feedback belebt die Kommunikation.

Constantin Gillies managerSeminare Verlag Zusammenfassung ansehen

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Feedback

Feedback geben ist eine Kunst, die insbesondere Führungskräfte beherrschen sollten. Nach der Lektüre dieser Abstracts sind Sie schlauer.