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Zukunft

  • Das Human-Resource-Management der Zukunft
    Das Human-Resource-Management der Zukunft

    Wer sein Personal auch morgen noch effektiv managen möchte, muss seine HR-Abteilung neu aufstellen.

    von Wilma Fasola
  • Haben wir vor lauter Corona die Klimakrise vergessen?
    Haben wir vor lauter Corona die Klimakrise vergessen?

    Die „Momentitis“ verstellt den Blick auf die Nachhaltigkeitskrise. Dabei ist auch hier seit Beginn der Pandemie keine Verbesserung eingetreten.

    von getAbstract
  • Gesund ernähren – so geht’s
    Gesund ernähren – so geht’s

    Nahrungsmittel, die Ihr Leben verlängern – und bewiesenermaßen Krankheiten vorbeugen und heilen

    von Wilma Fasola
  • Warum sollten Unternehmen dauerhaft die Schulbank drücken?
    Warum sollten Unternehmen dauerhaft die Schulbank drücken?

    Sich auf den Lorbeeren ausruhen kommt auch in Unternehmen nicht gut, denn lernunfähige Organisationen sind dem Untergang geweiht.

    von Wilma Fasola
  • Rituale braucht der Mensch
    Trister, grauer Alltag, fehlende Rituale können die Ursache sein.
    Rituale braucht der Mensch

    In der Pandemie sind viele der uns sonst durch den Alltag begleitenden Rituale weggebrochen. Statt diesen nachzutrauern und auf die „guten alten Zeiten“ zu hoffen, sollten Unternehmen die Chance ergreifen, den Menschen neue Rituale zu…

    von Wilma Fasola
  • Ich abonniere, also bin ich
    Sabine Oberhuber / Foto: Marco Magielse
    Ich abonniere, also bin ich

    Material Matters skizziert das Ende der Konsumgesellschaft, wie wir sie kennen. Warum Handys, Hosenanzüge oder Heimtrainer besitzen und wegschmeißen, wenn Hersteller sie viel besser behalten und wiederverwerten können? Sabine Oberhuber erklärt, wie das funktioniert.

    von Gundula Stoll
  • „Was können moderne Führungskräfte vom Militär lernen?“
    „Was können moderne Führungskräfte vom Militär lernen?“

    Empathie, Kooperation und bedingungslosen Einsatz für die eigene Mannschaft.

    von Gundula Stoll
  • „Normal“ hat grad niemand auf dem Schirm
    „Normal“ hat grad niemand auf dem Schirm

    Obwohl wir seit mehr als einem halben Jahr mit der Pandemie leben, sind unsere Unternehmen von einer „Neuen Normalität“ weit entfernt – und darunter leiden vor allem die verunsicherten Mitarbeiter. Hier erfahren Sie, was dagegen…

    von Wilma Fasola
  • „Wir brauchen den Neustaat“
    „Wir brauchen den Neustaat“

    Unser Staat steckt in der Komplexitätsfalle und arbeitet zu langsam, meint der CDU-Bundestagsabgeordnete Thomas Heilmann und hat 103 Reformvorschläge gesammelt. Im Interview erklärt er, was er sich unter dem „Neustaat“ vorstellt

    von Christiane Kreder
  • Stadtluft macht frei!
    Stadtluft macht frei!

    Warum lassen sich so viele Menschen in Berlin nieder und nicht in Büttelborn? Die überraschende Antwort: Weil in Berlin deutlich mehr positiv Verrückte herumlaufen.

    von Vince Ebert