Schlagwort: Führen | Seite 9 | Journal by getAbstract

Fehlerkultur

Hoppla, das ging aber gründlich daneben! Alles gut – wenn sich was draus machen lässt.

von Wolf Lotter
Teamwork ist (auch) nicht mehr, was es mal war

Coronapandemie und digitale Transformation haben unsere Zusammenarbeit maßgeblich verändert. Welche neuen Regeln sind jetzt sinnvoll?

von Wilma Fasola
„Erfolgreich ist, wer es schafft, situationsbezogen zu führen.“

Patrick Freudiger hat mit über 100 Führungspersonen gesprochen und weiß: Ihrer Vorbildfunktion sind sich die meisten nicht bewusst. Sein Phönix-Prinzip soll das ändern.

von Wilma Fasola
Quiet Quitting – Was steckt hinter dem Trend?

Viele Mitarbeitende sind unzufrieden mit ihrer Jobsituation. Die Folge sind Kündigungen – und die können auf unterschiedliche Weise stattfinden.

von Belén Haefely
Onboarding ist mehr, als sich auf seinen Platz zu setzen

Die Praxis zeigt, dass Unternehmen viel Geld investieren, um gute Leute zu finden. Kaum eingestellt aber, lassen sie diese allein.

von Gudrun Happich
Folge 19: Die depressive Mitarbeiterin

Ninas Stiefschwester Zola ahnt, dass eine ihrer Mitarbeitenden an einer Depression leidet. Nun fragt sie sich, ob und wie sie das Thema angehen soll – und was sie als Führungskraft tun kann, um ihr zu…

von Belén Haefely
Exklusiv führen?

Viele Unternehmen sind heute stolz darauf, dass sie „inclusive leadership“ – inklusive Führung – promoten. Ich finde das absurd.

von Veronika Hucke
Das wird teuer!

Wie Unternehmen auf steigende Inflationsraten reagieren sollten.

von Michael Wiederstein
Ein zweites Leben

Aufhören ist schwerer als anfangen: Ein erfolgreiches Berufsleben ehrenvoll beenden – das gelingt den wenigsten. Wer es richtig machen will, sollte lieber früher als später damit beginnen.

von Reinhard K. Sprenger
CSR – Corporate Social was?

Grün, sozial, profitabel: Da machen viele Unternehmen weiterhin eher einen oder zwei Haken dran, aber selten alle drei. Dabei ist das nicht so schwierig, wie oft angenommen wird.

von Wilma Fasola