Schlagwort: Personalwesen | Seite 4 | Journal by getAbstract

Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 92 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 19 getAbstract-Zusammenfassungen (16 Bücher mit insgesamt 4605 Seiten und 3 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 5519 Minuten (ungefähr 92 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Trainieren, aber richtig!

Eine betriebliche Lern- und Trainingskultur ist die beste bekannte Absicherung der eigenen Konkurrenzfähigkeit in turbulenten Zeiten. Hier erfahren Sie, wie der Aufbau gelingt.

von Michael Wiederstein
Diese 7 Minuten sparen Ihnen bis zu 12 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 556 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 661 Minuten (ungefähr 12 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Ein Titel ist ein Titel – mehr aber auch nicht

In Sachen Jobbezeichnungen kennt die Kreativität keine Grenzen mehr. Leider ist trotzdem nicht immer drin, was draufsteht – wenn man überhaupt versteht, was draufsteht.

von Wilma Fasola
Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 7 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 353 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 418 Minuten (ungefähr 7 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Gezieltes Talentmanagement

Es reicht nicht aus, begabte Mitarbeiter zu finden, es gilt vor allem, sie entsprechend ihrer Talente zu fördern und an den zu ihren Begabungen passenden Positionen einzusetzen. Dies lässt sich effektiv und effizient durch gezieltes…

von Wilma Fasola
Diese 4 Minuten sparen Ihnen bis zu 7 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 2 getAbstract-Zusammenfassungen (2 Bücher mit insgesamt 308 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 366 Minuten (ungefähr 7 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Wie digitalisiere ich unser Personalwesen?

Maren, 44, leitende HR-Managerin

von Wilma Fasola
Diese 4 Minuten sparen Ihnen bis zu 24 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 8 getAbstract-Zusammenfassungen (4 Bücher mit insgesamt 1187 Seiten, 3 Artikel und 1 Podcast) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1421 Minuten (ungefähr 24 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Neue Regeln für die videobasierte Personalsuche

Recruiting in Zeiten, in denen der persönliche Kontakt auf ein Minimum reduziert wurde, stellt HR-Kräfte vor neue Herausforderungen. Eine gerade veröffentlichte Normvorgabe soll nun dabei helfen, auch bei Interviews über Video-Tools objektiv zu bleiben.

von Wilma Fasola
Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 33 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 7 getAbstract-Zusammenfassungen (6 Bücher mit insgesamt 1618 Seiten und 1 Artikel) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1936 Minuten (ungefähr 33 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Sprich. Mit. Mir!

Wie Führungskräfte den Kontakt zu ihren Mitarbeitern nicht verlieren – und was alle Beteiligten von kürzeren Feedbackintervallen haben.

von Wilma Fasola
Den Mitarbeiter im Blick behalten - eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft?

Diese 4 Minuten sparen Ihnen bis zu 14 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 3 getAbstract-Zusammenfassungen (3 Bücher mit insgesamt 670 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 800 Minuten (ungefähr 14 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Kontrollierte Kontrolle

Es braucht Vertrauen in die Mitarbeiter, keine Frage. Doch es braucht auch klare Regeln im Arbeitsalltag, und für deren Einhaltung tragen Sie als Führungskraft die Verantwortung. Regelmäßige Kontrollen sind daher keine Schikane, sondern Ihre Pflicht.

von Wilma Fasola
Diese 2 Minuten sparen Ihnen bis zu 20 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 5 getAbstract-Zusammenfassungen (5 Bücher mit insgesamt 994 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 1191 Minuten (ungefähr 20 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Wie finde ich die besten Talente fürs Unternehmen?

Machen Sie sich mit den Ansprüchen der heranwachsenden Generation vertraut. Bieten Sie ein Arbeitsumfeld, in dem ein neugieriger junger Mensch sich entdecken und weiterentwickeln kann. Fördern Sie beides aktiv.

von Wilma Fasola
Diese 8 Minuten sparen Ihnen bis zu 35 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier 6 getAbstract-Zusammenfassungen (6 Bücher mit insgesamt 1722 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 2059 Minuten (ungefähr 35 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Wie geht’s weiter, wenn keiner mehr da ist?

Wird vermehrt von zuhause gearbeitet, gestaltet es sich schwieriger, die Unternehmenskultur aufrecht zu erhalten. Wie gelingt es trotzdem?

von Wilma Fasola
Illustration: Christina Baeriswyl

Diese 4 Minuten sparen Ihnen bis zu 5 Stunden

Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier eine getAbstract-Zusammenfassung (ein Buch mit insgesamt 213 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 252 Minuten (ungefähr 5 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

Folge 1: Der passiv-aggressive Chef

Ninas Vorgesetzter versetzt ihr in letzter Zeit häufig bewusst gesetzte Nadelstiche, nun sogar im Beisein der Kollegen. Konsequenzen hatte das bisher nicht. Was kann Nina dagegen tun?

von Belén Haefely