• Kompetent in interkultureller Intelligenz
    Kompetent in interkultureller Intelligenz

    Wer sich in einem internationalen Umfeld kompetent bewegen kann, hat bei Partnerschaften und Kundenbeziehungen die Nase vorn.

  • Noch ein Trend? Dann rennt!
    Noch ein Trend? Dann rennt!

    Nicht alles, was als relevanter Arbeitswelt-Trend daherkommt, ist neu – geschweige denn beachtenswert. Aber: Wie kann man aufmerksamkeitsfressende Hypes erkennen und ignorieren lernen?

  • „Jetzt rächt sich der geldpolitische Schlendrian der letzten Jahre.“
    „Jetzt rächt sich der geldpolitische Schlendrian der letzten Jahre.“

    Vor gut einem Jahr sprachen wir mit Hans-Werner Sinn über die finanzielle Situation in Europa. Seine Prognose für die Währungsunion war schlecht. Hat sie sich bewahrheitet?

  • „Wichtig ist, dass man Erfüllung findet – ob in der Arbeit, ist zweitrangig.“
    „Wichtig ist, dass man Erfüllung findet – ob in der Arbeit, ist zweitrangig.“

    In der Arbeitswelt wird die falsche Art von Sinn propagiert, sagt der Psychologe und Strategieberater Ingo Hamm. Was Arbeit leisten kann, muss – und was auch nicht –, erklärt er im Gespräch.

  • CSR – Corporate Social was?
    CSR – Corporate Social was?

    Grün, sozial, profitabel: Da machen viele Unternehmen weiterhin eher einen oder zwei Haken dran, aber selten alle drei. Dabei ist das nicht so schwierig, wie oft angenommen wird.

  • Wider den Zweifel
    Wider den Zweifel

    In Eigenregie Selbstzweifel loswerden, ist auf jeden Fall einen Versuch wert. Diese Bücher können dabei helfen.

  • Den Abwasch machen und (damit) die Welt verändern
    Den Abwasch machen und (damit) die Welt verändern

    Um Geschlechterstereotype abzubauen, müssen wir alle ran. Wie das geht? Hier finden Sie zehn Tipps für jeden Tag.

  • „Diskriminierung findet bereits bei Nichtbeachtung statt“
    „Diskriminierung findet bereits bei Nichtbeachtung statt“

    Jeder von uns hat bestimmte Vorurteile und Stereotype. Das ist nicht grundlegend schlecht, findet Jens Förster. Wenn Sie richtig damit umgehen.

  • Aufstiegshelfer
    Aufstiegshelfer

    Brauchen wir eine Elite? Kommt drauf an.

  • Kundenvertrauen – worauf es wirklich ankommt
    Kundenvertrauen – worauf es wirklich ankommt

    Loyale Kunden sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Loyalität erwarten diese aber auch vom Anbieter – vor allem bezogen auf ihre Daten.