• Reinhard K. Sprenger, zvg
    Eine erschöpfte Mehrheit

    Quiet Quitting: Vom ohrenbetäubenden Schweigen zunehmend ignorierter unternehmerischer Kerngruppen.

  • Nur Mut!
    Nur Mut!

    Viele Menschen sind von 2022 gebeutelt. Kein Grund, nicht optimistisch ins Jahr 2023 zu starten.

  • Psychologisches Einkommen für Mitarbeitende schaffen
    Psychologisches Einkommen für Mitarbeitende schaffen

    Das Wissen um positive Psychologie spielt für Führungskräfte eine immer wichtigere Rolle, da ist sich Nico Rose sicher und erklärt, wie das praktisch geht.

  • „Nachfolge ist für viele ein Synonym für Sterben.“
    „Nachfolge ist für viele ein Synonym für Sterben.“

    Familienunternehmen stehen vor vielen Herausforderungen. Welche das sind und wie sie sich angehen lassen, wissen Arnold und Moritz Weissman.

  • Man muss auch gönnen können
    Man muss auch gönnen können

    Gerade zu den Feiertagen sind die meisten von uns von Großmut beseelt. Lieber ist es uns allerdings, wenn nicht alle davon profitieren.

  • Die besten Gespräche des Jahres
    Die besten Gespräche des Jahres

    Welche Autorinnen und Autoren konnten das deutschsprachige Redaktionsteam dieses Jahr begeistern? Wilma Fasola, Belén Haefely, Gundula Stoll und Michael Wiederstein über ihre Favoriten.

  • Ich mag nicht mehr!
    Ich mag nicht mehr!

    Die Unzufriedenheit in den Chefetagen wächst: Viele haben innerlich gekündigt, andere machen Job nach Vorschrift. Das muss nicht sein.

  • Reinhard K. Sprenger, zvg
    Prinzen und Prinzessinnen

    Verwöhnt, unerfahren, ichzentriert: Allen Lobreden zum Trotz erweisen sich junge Berufseinsteiger oft als Problemkollegen. Etwas Aufklärung bei der Einstellung kann vor dem Schlimmsten bewahren.

  • „Hierarchien sind rostige Anker.“
    „Hierarchien sind rostige Anker.“

    In einer idealen Welt treffen kompetente Menschen Entscheidungen – aber in der realen ordnet der Vorstand an. Daniel Vonier erklärt, wie es besser geht.

  • Erwachsenwerden
    Erwachsenwerden

    Wir sind, was die Selbstbestimmung in der Arbeitswelt angeht, noch mitten in der Pubertät.