• „Soll KI Prognosen über die Zukunft machen, kann man sagen: Wenn es gut läuft, ist nur die Hälfte falsch.“
    „Soll KI Prognosen über die Zukunft machen, kann man sagen: Wenn es gut läuft, ist nur die Hälfte falsch.“

    In einer Welt, in der uns künstliche Intelligenz immer mehr abnimmt, braucht es da noch menschliches Bauchgefühl? Ja, meint Andreas Moring. Warum und wo wir Menschen künstlicher Intelligenz immer etwas voraushaben werden, erzählt er im…

  • „Wir brauchen mehr Datenkompetenz bei Mitarbeitenden – und vor allem in der Führung.“
    „Wir brauchen mehr Datenkompetenz bei Mitarbeitenden – und vor allem in der Führung.“

    Mangelndes statistisches Wissen in Firmen sorgt für Produktivitätseinbußen – und das auf allen Ebenen. Wie essenziell diese Kompetenz ist und warum ein neuer Data Scientist nicht alle Probleme löst, erklärt die Statistik-Expertin Katharina Schüller.

  • Reinhard K. Sprenger, zvg
    Hiergeblieben!

    Über Mitarbeiterbindung. Oder: Wer gute Angestellte halten will, muss schlechte Chefs loswerden.

  • Nur Mut!
    Nur Mut!

    Viele Menschen sind von 2022 gebeutelt. Kein Grund, nicht optimistisch ins Jahr 2023 zu starten.

  • Man muss auch gönnen können
    Man muss auch gönnen können

    Gerade zu den Feiertagen sind die meisten von uns von Großmut beseelt. Lieber ist es uns allerdings, wenn nicht alle davon profitieren.

  • Schwierig, schwierig, aber machbar
    Schwierig, schwierig, aber machbar

    Kolleginnen und Kollegen, mit denen der Umgang sich holprig gestaltet, kennt jeder. Wer Interesse an einem reibungsloseren Miteinander hat, kann selbst aktiv werden – im Sinne aller.

  • Reinhard K. Sprenger, zvg
    Ein zweites Leben

    Aufhören ist schwerer als anfangen: Ein erfolgreiches Berufsleben ehrenvoll beenden – das gelingt den wenigsten. Wer es richtig machen will, sollte lieber früher als später damit beginnen.

  • Entspann dich doch mal!
    Entspann dich doch mal!

    Hektisch sind die Zeiten und nicht selten auch der Arbeitsalltag. Daher braucht es Zeit, bewusst zu entspannen. Einige Methoden sind hier besonders zu empfehlen und lassen sich ohne großen Aufwand umsetzen.

  • Reinhard K. Sprenger, zvg
    Nachher ist man nie schlauer

    Wählen und Entscheiden sind nicht dasselbe. Und in dieser Einsicht steckt großer Trost für Führungskräfte.

  • Frustriert im Job?
    Frustriert im Job?

    Wenn die Arbeit keinen Spaß mehr macht, gibt es zwei Möglichkeiten: Kopf in den Sand stecken und hoffen, dass es vorbeigeht. Oder die Sache selbst in die Hand nehmen.