• „Macht agiles Arbeiten ein Unternehmen instabil?“
    „Macht agiles Arbeiten ein Unternehmen instabil?“

    Wer klassisch organisierte Organisationen auf mehr Reaktionsfähigkeit und Flexibilität hin umgestalten will, fürchtet nicht selten die Transformationsphase auf dem Weg zum Ziel.

  • Agilität und Führung – Wie passt das zusammen?
    Agilität und Führung – Wie passt das zusammen?

    Auch agile Unternehmen brauchen Entscheider. Die Grundlagen für ihre Arbeit sind aber andere, denn: moderne Führung ist Beziehungsmanagement.

  • „Was heißt eigentlich ‚Agilität‘?“
    „Was heißt eigentlich ‚Agilität‘?“

    Immer gut, zu wissen, wovon man redet – bevor man drüber redet.