Diese eine Minute spart Ihnen bis zu 4 Stunden
Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier eine getAbstract-Zusammenfassung (ein Buch mit insgesamt 180 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 215 Minuten (ungefähr 4 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.

„Wie sieht Zusammenarbeit in einem agilen Unternehmen aus?“

Was Sie wissen müssen, bevor Sie sich für den Umbau einer klassischen Organisation entscheiden.

Die Versprechungen sind riesig, der Umbau hin zu einer agileren Organisation aber zeit- und ressourcenintensiv, und erst im neuen Arbeitsalltag trennt sich dann die Spreu (=zeitgeistige Coaching-Floskeln) vom Weizen (=valable neue Arbeitskultur) der herumgereichten Rezepte.

Wer Enttäuschungen, Verschleiß und Verschwendung vorbeugen will, greift zu Alois Summerers und Paul Maisbergers „Mitmachbuch“. Es reißt alle wichtigen Themen an, vom Zielbild über Unternehmenskultur, Führung, moderne Werkzeuge, Befähigung von Teams bis hin zum eigentlichen Change-Prozess. Anhand von Arbeitsmaterialien gelingt es den Autoren auch immer wieder, Klarheit beim Leser (und Change-Manager) zu schaffen, darüber, wo er steht, was er noch benötigt, wo er hinmöchte.


Image of: Teamwork agil gestalten
Zusammenfassung (Buch)

Teamwork agil gestalten

Jetzt oder nie: der Rucksack für den Aufbruch in die agile Welt!

Alois Summerer und Paul Maisberger Carl Hanser Verlag
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1 Für diesen Beitrag haben wir die praktischsten Einsichten aus einer Zusammenfassung zum Thema herausgesucht.
1 Wir haben ein Buch mit 180 Seiten für diesen Artikel gelesen und zusammengefasst.
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