„Wie sieht Zusammenarbeit in einem agilen Unternehmen aus?“

Was Sie wissen müssen, bevor Sie sich für den Umbau einer klassischen Organisation entscheiden.

Die Versprechungen sind riesig, der Umbau hin zu einer agileren Organisation aber zeit- und ressourcenintensiv, und erst im neuen Arbeitsalltag trennt sich dann die Spreu (=zeitgeistige Coaching-Floskeln) vom Weizen (=valable neue Arbeitskultur) der herumgereichten Rezepte.

Wer Enttäuschungen, Verschleiß und Verschwendung vorbeugen will, greift zu Alois Summerers und Paul Maisbergers „Mitmachbuch“. Es reißt alle wichtigen Themen an, vom Zielbild über Unternehmenskultur, Führung, moderne Werkzeuge, Befähigung von Teams bis hin zum eigentlichen Change-Prozess. Anhand von Arbeitsmaterialien gelingt es den Autoren auch immer wieder, Klarheit beim Leser (und Change-Manager) zu schaffen, darüber, wo er steht, was er noch benötigt, wo er hinmöchte.


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Zusammenfassung (Buch)

Teamwork agil gestalten

Jetzt oder nie: der Rucksack für den Aufbruch in die agile Welt!

Alois Summerer und Paul Maisberger Carl Hanser Verlag
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