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Kategorie
Lernen

  • Lernen „to go“
    Bildung auf dem Take Away-Weg schmeckt den Mitarbeitern.
    Lernen „to go“

    Mobile Learning macht Lernen unabhängig von Zeit und Ort. Wer größtmögliche Flexibilität für sich und seine Mitarbeiter sucht, wenn es um die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung geht, kommt daran nicht länger vorbei.

    von Wilma Fasola
  • Bildung Marke Eigenbau
    Bildung Marke Eigenbau

    Der Aufbau des Wissenscontainers "Fürs Leben lernen" ist abgeschlossen - und damit das Projekt, die Lernideale und Bildungserfahrungen meiner Tochter von Experten abklopfen zu lassen. Was haben wir gelernt?

    von Gundula Stoll
  • „Wie gründe ich erfolgreich ein Start-up?“
    „Wie gründe ich erfolgreich ein Start-up?“

    Samuel, 23, Informatikstudent

    von Wilma Fasola
  • Lernen für eine Zukunft ohne Arbeit?
    Zukunft der Arbeit ist, wenn man die Mitarbeiter aus Fleisch und Blut suchen muss. Hier verstecken sich drei. Finden Sie sie?
    Lernen für eine Zukunft ohne Arbeit?

    Die einen sagen, Roboter fressen Jobs schneller auf, als neue entstehen können. Andere prophezeien genau das Gegenteil. Wer hat Recht?

    von Gundula Stoll
  • „Wie gelingt die saubere Übergabe eines Familienbetriebs?“
    „Wie gelingt die saubere Übergabe eines Familienbetriebs?“

    Nathalie, 38, leitende Funktion im Familienunternehmen

    von Wilma Fasola
  • Wie führe ich ein interkulturelles Team?
    Wie führe ich ein interkulturelles Team?

    Narek, 52, Leiter der IT-Abteilung eines europäischen Konzerns

    von Wilma Fasola
  • Wie digitalisiere ich unser Personalwesen?
    Wie digitalisiere ich unser Personalwesen?

    Maren, 44, leitende HR-Managerin

    von Wilma Fasola
  • „Ich habe tausend Ideen, bekomme Sie aber nicht umgesetzt!“
    „Ich habe tausend Ideen, bekomme Sie aber nicht umgesetzt!“

    Larry, 45, Kommunikationsgenie

    von Wilma Fasola
  • TEAM: „Toll, ein anderer macht’s“?
    TEAM: „Toll, ein anderer macht’s“?

    Unsere älteste Tochter hat Gruppenarbeit nach dem Motto „Alles schläft, einsam wacht…“ gehasst. Doch Teamwork geht auch anders: Sie kann Schüler und Mitarbeiter schlauer und Unternehmen erfolgreicher machen.

    von Gundula Stoll
  • „Was können moderne Führungskräfte vom Militär lernen?“
    „Was können moderne Führungskräfte vom Militär lernen?“

    Empathie, Kooperation und bedingungslosen Einsatz für die eigene Mannschaft.

    von Gundula Stoll