• „Warum ist mit 66 noch nicht Schluss?“
    „Warum ist mit 66 noch nicht Schluss?“

    Ältere Mitarbeiter sind keine Bürde, sondern ein Gewinn fürs Unternehmen – und werden schon bald alternativlos sein.

  • „Was sorgt dafür, dass ich meine Arbeit mag?“
    „Was sorgt dafür, dass ich meine Arbeit mag?“

    Montage sind kein Schicksal. Nun, diese jedenfalls nicht.

  • Wie kann ich andere motivieren?
    Wie kann ich andere motivieren?

    Niemand ist von Natur aus unmotiviert. Wenn Sie Verhalten verändern möchten, wecken Sie in Ihrem Gegenüber den Wunsch nach Veränderung.

  • „Rebellen an die Macht?“
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    Angepasste Mitarbeiter sind oft angenehm – aber nur selten innovativ. So geht es anders. 

  • „Es gibt keine faulen Schüler. Es gibt nur unmotivierte Schüler.“
    Der Hirn- und Lernforscher Gerhard Roth / Photo: Achim Multhaupt/laif
    „Es gibt keine faulen Schüler. Es gibt nur unmotivierte Schüler.“

    Viele Eltern haben im täglichen Überlebenskampf zwischen Homeoffice und Homeschooling die Liebe zur Schule ihrer Kinder wiederentdeckt. Sie fragen sich: Wie halten die Lehrer das nur den ganzen Tag aus? Der Hirn- und Lernforscher Gerhard…

  • Reinhard K. Sprenger, zvg
    Als die Welt zum Stehen kam

    Dass Unvorhersehbares passiert, mag nicht unsere freie Wahl sein. Wie wir darauf reagieren, schon.

  • Wie geht die Personalentwicklung mit der Krise um?
    Photo by Daniel Abadia on Unsplash
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    Ein virtueller Austausch mit E.ON und der Deutschen Bahn.

  • Vom Praktikant zum Pionier
    Vom Praktikant zum Pionier

    Wer nach dem Schulabschluss gleich in die Arbeitswelt einsteigt, lernt in kürzester Zeit überwältigend viel. Leichter fällt der Umstieg, wenn man einige Tricks und Kniffe beherrscht.

  • Wie organisiere ich (sinnvolle) virtuelle Meetings?
    Wie organisiere ich (sinnvolle) virtuelle Meetings?

    Sie mussten aufgrund der Corona-Krise Geschäftsreisen und damit verbundene Meetings absagen? Hier sind 5 Zusammenfassungen, die Ihnen digitale Alternativen erklären.