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Verstehen

  • „Wir brauchen mehr Datenkompetenz bei Mitarbeitenden – und vor allem in der Führung.“
    „Wir brauchen mehr Datenkompetenz bei Mitarbeitenden – und vor allem in der Führung.“

    Mangelndes statistisches Wissen in Firmen sorgt für Produktivitätseinbußen – und das auf allen Ebenen. Wie essenziell diese Kompetenz ist und warum ein neuer Data Scientist nicht alle Probleme löst, erklärt die Statistik-Expertin Katharina Schüller.

    von Belén Haefely
  • Kollaboratives Lernen: keine Gruppenarbeit
    Kollaboratives Lernen: keine Gruppenarbeit

    Beim kollaborativen Lernen geht es darum, einen gemeinsamen Lernprozess zu schaffen. Und der will gut geplant sein.

    von Wilma Fasola
  • „Führungskräfte müssen die Welt mit den Augen anderer sehen können.“
    „Führungskräfte müssen die Welt mit den Augen anderer sehen können.“

    Daniela Eberhardt, HR-Chefin der Stadt Zürich, trägt Verantwortung für 30 000 Mitarbeitende, die eine Metropole am Laufen halten.

    von Wilma Fasola
  • „Psychologische Sicherheit stellt sich nicht einfach ein, nur weil die Leute darüber reden.“
    „Psychologische Sicherheit stellt sich nicht einfach ein, nur weil die Leute darüber reden.“

    Alex Osterwalder, einer der einflussreichsten zeitgenössischen Strategie- und Innovationsexperten, ist überzeugt, dass Führungskräfte Hilfe brauchen, um das Konzept der psychologischen Sicherheit vom Kopf auf die Füße zu stellen – denn er hat sich selbst welche…

    von Michael Wiederstein
  • Wie Sie Silos aufbrechen
    Wie Sie Silos aufbrechen

    In drei Schritten.

    von Wilma Fasola
  • „Eine Arbeitsquarantäne ist nicht förderlich.“
    „Eine Arbeitsquarantäne ist nicht förderlich.“

    Warum auch ein leichter Krankheitsverlauf bei Corona schwere Folgen haben kann und was das für Arbeitgeber und Gesellschaft bedeutet, erklärt die Ärztin und Autorin Jördis Frommhold.

    von Belén Haefely
  • Gekündigt – und jetzt!?
    Gekündigt – und jetzt!?

    Was es im Fall einer Kündigung rechtlich zu beachten gilt, was Sie für sich persönlich tun können und wie Sie den Neuanfang vorbereiten sollten.

    von Wilma Fasola
  • Sind Ghostwriter Verbrecher?
    Sind Ghostwriter Verbrecher?

    Für andere Bücher oder Texte zu schreiben ist ein Job, der so bitter nötig wie sozial geächtet ist.

    von Wilma Fasola
  • Lernen lernen
    Lernen lernen

    Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft. Im Arbeitsalltag werden Angestellte damit aber oft alleingelassen.

    von Wilma Fasola
  • Probier’s mal mit Persönlichkeit
    Probier’s mal mit Persönlichkeit

    Die eigenen Mitarbeitenden zu motivieren war noch nie so schwierig wie jetzt. Was hilft? Mehr Individualität!  

    von Stephanie Schorp