Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier eine getAbstract-Zusammenfassung (mit insgesamt 30 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 35 Minuten beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
„Warum ist mit 66 noch nicht Schluss?“
Ältere Mitarbeiter sind keine Bürde, sondern ein Gewinn fürs Unternehmen – und werden schon bald alternativlos sein.
Zusammenfassungen auf getAbstract.com
Zusammenfassung (Report)
Is 75 the New 65?
Companies that retain older workers face serious challenges but can reap great rewards.
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Richtiges Diskutieren ist kein Soft Skill, sondern die Grundlage für solide Entscheidungen, sagt die Kommunikationsexpertin Marie-Theres Braun. Sie erklärt, wie man mit anderen Meinungen umgeht und wie man trotz verhärteter Fronten ins Gespräch kommt.
Ein Fokus auf Meta-Skills eröffnet Ihren Mitarbeitenden Hilfe zur Selbsthilfe in jeder Situation und steigert den Wert menschlicher Arbeit im Unternehmen.
Übersicht, Beispiele und Hilfestellungen zum Einsatz kritischen Denkens.
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