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    Nie war es wichtiger, Mitarbeitende zu Mitdenkenden zu machen. Hier erfahren Sie, wie das gelingt.

  • Steht Ihre „People Agenda“ für das Jahr 2024?
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    Erfolgreiche Unternehmen investieren in ihre Mitarbeitenden. Die Zeit der Verwalter in der Personalabteilung läuft hingegen ab.

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    Lost in Transformation

    Veränderung gab es schon immer. Der Begriff „Transformation“ hat aus ihr aber einen Hype gemacht. Und das sorgt für Druck und ein Gefühl, sich zu verlieren in all dem Wandel.

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    Wie sieht erfolgreiche Selbstreflexion in leitender Position aus? So.

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    Nicht alles neu, sondern manches gezielt besser machen, das ist das Geheimnis, um Unternehmen langfristigen Erfolg zu sichern. Jule Jankowski erklärt, wo die Prioritäten liegen.

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    Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft. Im Arbeitsalltag werden Angestellte damit aber oft alleingelassen.

  • „Das Problem ist, dass wir immer einen Schritt zu spät sind.“
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    Die Fragen, die sich aktuell um die richtige Nutzung von künstlichen Intelligenzen wie GPT ranken, sind laut Gerd Leonhard nur ein kleiner Vorgeschmack auf die Diskussionen, die die Menschheit in den nächsten Jahren führen wird.

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    Trends fehlt oftmals die Grundlage, meint Uwe Peter Kanning. Sie sollten öfter hinterfragt und vor allem differenziert betrachtet werden.

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    Wo kann künstliche Intelligenz im großen Stil Mehrwert schaffen? Eine Reise zu aktuellen KI-Projekten bei den Industriegiganten der Gegenwart.

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    Viele Menschen sind von 2022 gebeutelt. Kein Grund, nicht optimistisch ins Jahr 2023 zu starten.