getAbstract gratis testen!
×

Autor
Wilma Fasola

Wilma Fasola ist Redakteurin bei getAbstract.
  • „Zeit lässt sich nicht managen, sie lässt sich nur bewusst gestalten.“
    „Zeit lässt sich nicht managen, sie lässt sich nur bewusst gestalten.“

    Lothar Seiwert beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit dem Thema Zeit. Den aktuellen Wertewandel, der damit einhergeht, dass Menschen mehr Zeit für sich einfordern, sieht er als positives Omen für eine selbstbestimmtere Zukunft jedes Einzelnen.

    von Wilma Fasola
  • Prozessoptimierung für Anfänger und Fortgeschrittene
    Prozessoptimierung für Anfänger und Fortgeschrittene

    Die Digitalisierung macht es möglich, technische Prozesse immer weiter zu optimieren. Wichtiges und Wissenswertes zum Thema auf einen Blick.

    von Wilma Fasola
  • Wie Sie Nähe auf Distanz schaffen
    Wie Sie Nähe auf Distanz schaffen

    Hier die besten Tipps.

    von Wilma Fasola
  • Bewährt und praxiserprobt – fünf erfolgreiche Managementkonzepte
    Bewährt und praxiserprobt – fünf erfolgreiche Managementkonzepte

    Fast alles lässt sich noch besser machen. Doch manches ist bereits hervorragend – wie diese Managementansätze …

    von Wilma Fasola
  • „Viele haben sich noch nie wirklich damit auseinandergesetzt, was New Work ganz konkret für die eigene Position bedeutet.“
    „Viele haben sich noch nie wirklich damit auseinandergesetzt, was New Work ganz konkret für die eigene Position bedeutet.“

    Die neue Arbeitswelt stellt uns vor Herausforderungen. Wie Sie diese bezogen auf Ihre eigene Situation gut meistern, das weiß Katrin Busch-Holfelder.

    von Wilma Fasola
  • Datenschutz ist (nicht nur) Chefsache
    Datenschutz ist (nicht nur) Chefsache

    So sichern Sie sich und andere besser ab.

    von Wilma Fasola
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Die 4-Tage-Woche
    Flexible Arbeitszeitmodelle: Die 4-Tage-Woche

    In weniger Zeit das gleiche Pensum schaffen? Ist möglich.

    von Wilma Fasola
  • Wie Sie schlechte Gewohnheiten loswerden
    Wie Sie schlechte Gewohnheiten loswerden

    Sie sind unser persönlicher Autopilot: Gewohnheiten. Wenn es jedoch darum geht, schlechte Verhaltensweisen abzulegen, stehen sie uns oft im Weg. Die gute Nachricht: Das lässt sich ändern!

    von Wilma Fasola
  • „Wer erst einmal unter dem Radar fliegt, hat mehr Aussicht auf Erfolg.“
    „Wer erst einmal unter dem Radar fliegt, hat mehr Aussicht auf Erfolg.“

    Veränderungen, die von Mitarbeitern initiiert werden, nennen sich Graswurzelinitiativen. Sabine und Alexander Kluge erklären, wie sie zum Erfolg führen – und wo die Tücken liegen.

    von Wilma Fasola
  • „Erfolgreiche Unternehmen handeln, bevor sie dazu gezwungen werden“
    „Erfolgreiche Unternehmen handeln, bevor sie dazu gezwungen werden“

    Kaum ein Unternehmen kommt an der digitalen Transformation vorbei. Wie dabei neue, innovative Geschäftsfelder entstehen, ohne das Kerngeschäft zu torpedieren, erklärt Karolin Frankenberger.

    von Wilma Fasola