Was heißt eigentlich ‚Digitale Transformation‘?

Wir sind mittendrin: Die Digitalisierung verändert unseren Alltag, unser Einkaufsverhalten, unsere Erwartungen. Unternehmen tun gut daran, dies bei der strategischen Planung zu berücksichtigen. Falls Ihr Unternehmen bisher noch nicht davon betroffen war, heißt das nicht, dass das so bleiben wird.

Die Veränderungen, die die Digitalisierung fordert (und fördert), gehen viel tiefer, und sie haben nicht einmal primär etwas mit neuer Technik oder neuen IT-Gadgets zu tun. „Digitale Transformation“ ist vielmehr ein Sammelbegriff für sich ändernde Kulturen und damit einhergehenden Herausforderungen in der Wirtschaftswelt – von der Talentfindung über die Mitarbeiterbildung, sich wandelnde Kundenbeziehungen bis zur Entscheidungsfindung in Organisationen: Für digitalisierungswillige Führungskräfte heisst es nun „Agieren statt Reagieren“. Denn für Letzteres bleibt schlicht zu wenig Zeit.

Eine gute Übersicht zu den „heissesten Eisen“ der digitalen Transformation finden Sie hier:

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Eine Anleitung, welche Mittel am ehesten geeignet sind, um den Wandel im eigenen Unternehmen zu gestalten, liefert die folgende Zusammenfassung:

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Und wenn Sie vor allem wissen wollen, wie die Produktentwicklung, also das Herzstück der allermeisten Unternehmen, aussehen muss, damit Sie auch in der Welt von morgen noch etwas anzubieten haben, sind Sie hier gut aufgehoben:

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