• Reinhard K. Sprenger, zvg
    „Performer“, „Achiever“ und „Improver“

    Oder: Zombie-Ideologien der Leistungsbeurteilung – Warum die Mitarbeitersegmentierung nur Verlierer kennt.

  • 5. Es ist nie zu spät
    5. Es ist nie zu spät

    Wie Sie Vertrauen zurückgewinnen. 

  • Reinhard K. Sprenger, zvg
    Eine erschöpfte Mehrheit

    Quiet Quitting: Vom ohrenbetäubenden Schweigen zunehmend ignorierter unternehmerischer Kerngruppen.

  • Fehlerkultur
    Fehlerkultur

    Hoppla, das ging aber gründlich daneben! Alles gut – wenn sich was draus machen lässt.

  • „Was Sie am Anfang sehen, ist in der Regel nur die Spitze Ihres Eisbergs.“
    „Was Sie am Anfang sehen, ist in der Regel nur die Spitze Ihres Eisbergs.“

    Nur wer Fehler – und ganze Fehlerketten – systematisch untersucht, kann daraus lernen. Wie Unternehmen das schaffen, erklärt Sicherheitsmanager Eckhard Jann.