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Autor
Gundula Stoll

Gundula Stoll ist freie Journalistin und Übersetzerin. Wenn sie gerade nicht auf Reisen ist, lebt sie mit Mann und zwei Töchtern auf einem grünen Hügel im mittelitalienischen Umbrien. Sie liest und schreibt seit Anfang 2000 für getAbstract – eine ganze Bücherwand lang.
  • „Wer sieben Stunden in Meetings sitzt, ist nicht mehr innovativ.“
    „Wer sieben Stunden in Meetings sitzt, ist nicht mehr innovativ.“

    An der Digitalisierung geht angeblich kein Weg vorbei – es sei denn, Sie tappen immer wieder in die gleichen Fallen. Wie Sie diesen aus dem Weg gehen, zeigt Nicole Gaiziunas.

    von Gundula Stoll
  • Das Problem mit dem Purpose
    Diese 6 Minuten sparen Ihnen bis zu 6 Stunden
    Für Ihren individuellen Wissensvorsprung haben wir hier eine getAbstract-Zusammenfassung (ein Buch mit insgesamt 304 Seiten) zum Thema recherchiert und praktisch eingeordnet. Hätten Sie diese Arbeit selbst übernommen, wären Sie nicht weniger als 359 Minuten (ungefähr 6 Stunden) beschäftigt gewesen. Erfahren Sie mehr.
    Das Problem mit dem Purpose

    Nichts sei schlimmer als ein Bullshit-Job, heißt es – eine Arbeit ohne übergeordneten Sinn. Warum das Blödsinn ist und wie Sie trotzdem zu Ihrem persönlichen Lebenssinn finden.

    von Gundula Stoll
  • Gut geplant ist halb gelernt
    Gut geplant ist halb gelernt

    Je gründlicher Sie einen Workshop vorbereiten, strukturieren und nachbereiten, desto kreativer und praktikabler die Ergebnisse.

    von Gundula Stoll
  • „Personalabteilungen müssen dafür sorgen, dass der Wurm den Fischen schmeckt.“
    Christian Böhler, fotografiert von Christian Kleiner
    „Personalabteilungen müssen dafür sorgen, dass der Wurm den Fischen schmeckt.“

    Betriebliche Weiterbildung hat einiges mit dem Angeln gemein: Sie ist zeit- und kostenintensiv – und am Ende bleibt oft kaum etwas hängen. Chris Böhler erklärt, wie es anders geht.

    von Gundula Stoll
  • TEAM: „Toll, ein anderer macht’s“?
    TEAM: „Toll, ein anderer macht’s“?

    Unsere älteste Tochter hat Gruppenarbeit nach dem Motto „Alles schläft, einsam wacht…“ gehasst. Doch Teamwork geht auch anders: Sie kann Schüler und Mitarbeiter schlauer und Unternehmen erfolgreicher machen.

    von Gundula Stoll
  • „Gute Führungskräfte verteilen nicht nur Aufgaben, sondern befähigen ihre Leute“
    „Gute Führungskräfte verteilen nicht nur Aufgaben, sondern befähigen ihre Leute“

    Junge Digital Natives träumen von unendlichen Freiheiten – und treffen in Schulen, Unis und Unternehmen weiterhin auf verstaubte Inhalte und Old-School-Führung. Wie geht es besser?

    von Gundula Stoll
  • Generation Burn-out
    Photo by Hernan Sanchez on Unsplash
    Generation Burn-out

    Eine WHO-Studie kommt zu dem Schluss: Rund 30 Prozent der heutigen Schüler fühlen sich erschöpft, und immer mehr junge Menschen leiden an schweren Burnout-Symptomen. Warum? Und was kann man dagegen tun?

    von Gundula Stoll
  • Inklusion als Chance
    Photo by Cortney White on Unsplash
    Inklusion als Chance

    Die Schule soll Kindern die Möglichkeit geben, Vielfalt zu erleben und Toleranz zu üben. Leider sieht es in der Unterrichtspraxis und später im beruflichen Alltag oft anders aus.

    von Gundula Stoll
  • Meisterschaft statt Noten?
    Meisterschaft statt Noten?

    In den kommenden Wochen stehen wieder Zeugnisse ins Haus – für viele Familien ein Stresstest. Doch bei der Debatte um das Für und Wider von Noten bleibt die wichtigste Frage oft unbeantwortet.

    von Gundula Stoll
  • Die Bildungskrise als Chance
    Die Bildungskrise als Chance

    Viele Familien und Pädagogen sind nach wochenlangem Homeschooling mit ihren Nerven am Ende. Doch das Chaos weckt auch Hoffnungen auf einen Neuanfang.

    von Gundula Stoll