• Gig Economy – bequeme neue Welt
    Gig Economy – bequeme neue Welt

    Digitale Plattformen bringen heute Arbeitgeber und Arbeitnehmer unkompliziert zusammen. Das ist gut, aber noch nicht gut genug für alle.

  • „Schlagfertig antworten steht für cool und nicht für plump sein“
    „Schlagfertig antworten steht für cool und nicht für plump sein“

    Schlagfertigkeit lässt sich trainieren, sagt Matthias Pöhm. Wichtig ist die eigene Positionierung und nicht, besonders witzig zu sein oder den anderen in die Pfanne zu hauen.

  • „Planbarkeit war immer nur eine Illusion.“
    „Planbarkeit war immer nur eine Illusion.“

    Die beste Antwort auf eine Krise ist innere Stabilität. Wie Sie dies bewusst erleben und leben, erklärt die Psychologin Ruth Enzler Denzler.

  • Lass mich dir helfen! Oder besser: Hilf dir selbst!
    Lass mich dir helfen! Oder besser: Hilf dir selbst!

    Leben Sie besser, erfolgreicher und glücklicher. Dieses Versprechen lassen sich Life-Coaches oft gut bezahlen. Doch am Ende müssen Sie doch selbst ran. Daher: Machen Sie es doch gleich selbst! Oder zumindest anders.

  • Der Chef als Coach
    Der Chef als Coach

    „Coaching-on-the-Job“ gewinnt immer mehr an Bedeutung. Lesen Sie, was es zu beachten gibt, wenn die Führungskraft ihre eigenen Mitarbeitenden coacht.

  • Mitarbeitertraining – intern versus extern
    Mitarbeitertraining – intern versus extern

    Wenn es um die Entscheidung geht, ob Mitarbeitende im Haus oder an externer Stelle trainiert werden, sollten Sie die Vor- und Nachteile der jeweiligen Schulungsform gut abwägen – und sich erst dann festlegen.

  • „Ich würde weinenden Klienten niemals einfach so ein Taschentuch reichen.“
    „Ich würde weinenden Klienten niemals einfach so ein Taschentuch reichen.“

    Für Christian-Rainer Weisbach ist klar: Gutes Coaching bedeutet nicht, Rat zu geben, sondern den Klienten zu einer selbst definierten Lösung zu begleiten.

  • Vor sich selbst lässt sich nicht wegrennen!
    Vor sich selbst lässt sich nicht wegrennen!

    Mehr Produktivität, mehr Spaß und Erfüllung – das können Sie erleben, wenn Sie einen Job mit Leidenschaft machen. Um diesen zu finden, müssen Sie aber zunächst Ihr persönliches Profil erstellen. Hier erfahren Sie, wie das…

  • „Personalabteilungen müssen dafür sorgen, dass der Wurm den Fischen schmeckt.“
    Christian Böhler, fotografiert von Christian Kleiner
    „Personalabteilungen müssen dafür sorgen, dass der Wurm den Fischen schmeckt.“

    Betriebliche Weiterbildung hat einiges mit dem Angeln gemein: Sie ist zeit- und kostenintensiv – und am Ende bleibt oft kaum etwas hängen. Chris Böhler erklärt, wie es anders geht.

  • „Veränderung bedeutet verlernen, umlernen und neu lernen.“
    „Veränderung bedeutet verlernen, umlernen und neu lernen.“

    Nichts ist langlebiger als Gewohnheiten – so auch unsere Vorstellung von der Art und Weise, wie wir am besten lernen. Doch genau die müssen wir ändern, sagt Lernexpertin Nele Graf, wenn wir Antworten auf unberechenbare…