Kategorie: Artikel | Journal by getAbstract

Neurodiversität: ein Wettbewerbsvorteil

Was bedeutet Neurodiversität? Und wieso ist es so wichtig, dass Unternehmen und Führungskräfte mehr darüber lernen? Hier erfahren Sie es.

von Belén Haefely
Transformationen und Change-Prozesse – woran sie scheitern und wie es anders geht

Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht – das gilt insbesondere für Veränderungen in Unternehmen: Rund 70 Prozent aller Changes scheitern. Grund dafür ist oft die Führungsebene.

von Gudrun Happich
Das Märchen von der sinkenden Aufmerksamkeitsspanne

Von Goldfischen und Menschen.

von Belén Haefely
Was tun, wenn’s brennt?

Zu viel Stress ist einer der Hauptgründe für Mitarbeitende, sich einen neuen Job zu suchen. Was können Vorgesetzte tun, um Überarbeitung in Teams zu vermeiden und Mitarbeitenden stressbedingte Ängste zu nehmen?

von Wilma Fasola
Chef werden?! – Nein danke!

Immer weniger Führungskräfte wollen ins C-Level aufsteigen. Dabei wären gerade die Leistungsträger hier richtig. Ein kurzes Plädoyer, warum es sich jetzt erst recht lohnt, im Chefsessel Platz zu nehmen.

von Gudrun Happich
Employee Wellbeing – was, warum und wie?

Zufriedene Mitarbeitende sind eine wertvolle Ressource eines Unternehmens. Doch damit sich alle wohlfühlen, braucht es mehr als nur ein paar freundliche Worte.

von Wilma Fasola
Wenn Verhalten keine Konsequenzen hat

Handeln Führungskräfte inkonsequent, hat das langfristigen Einfluss auf die Unternehmenskultur und den Erfolg.

von Gudrun Happich
Sucht am Arbeitsplatz

Es betrifft alle Betriebe und ist trotzdem ein Tabuthema: Abhängigkeiten am Arbeitsplatz. Die richtigen Rahmenbedingungen wirken präventiv.

von Belén Haefely
KI im Arbeitsalltag

Das Thema künstliche Intelligenz beherrscht zur Zeit die Diskussionen in vielen Unternehmen. Viele fragen sich, wie sich KI-gestützte Werkzeuge in ihren Arbeitsalltag integrieren lassen. Hier sind einige Beispiele.

von Michael Wiederstein
KI: Nutzung von Chatbots in Unternehmen

Spätestens seit dem Hype um ChatGPT sind Chatbots in aller Munde. Doch wo und wann macht die Nutzung von Chatbots im Unternehmen Sinn?

von Belén Haefely